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Descrizione del lavoro
Une entreprise en Île-de-France cherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Les missions incluent la définition de profils, l'organisation des entretiens et le suivi des candidatures. Ce poste convient à des étudiants en école de commerce ou en université, avec une première expérience en recrutement appréciée. Une forte capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont essentielles.
Competenze
- Étudiant(e) en université ou école de commerce avec spécialisation en Ressources Humaines.
- Première expérience en recrutement, informatique ou ingénierie appréciée.
- Curiosité, dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions.
Mansioni
- Définir des profils recherchés en collaboration avec les Business Managers.
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur des jobboards.
- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Conoscenze
Formazione
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.