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Une société de gestion indépendante recherche un(e) étudiant(e) pour un stage d'analyste Private Equity à Paris. Le stage implique l'analyse d'opportunités d'investissement et l'exécution des opérations. Les candidats doivent avoir un M1/M2 en Commerce ou Finance et une première expérience en finance d'entreprise. Nous offrons un environnement dynamique et de nombreux avantages, incluant un excellent cadre de travail et des activités sociales.
Offre de stage de césure ou de fin d’études – Analyste Private Equity Janvier 2026
123 IM est une société de gestion totalement indépendante, agréée par l’AMF depuis 2001 qui gère 1,3 milliards d’euros sous gestion pour le compte d’investisseurs privés et institutionnels. Avec 2 milliards d’euros investis dans près de 400 entreprises depuis sa création, elle est un acteur incontournable du financement des PME françaises.
123 IM recherche un(e) étudiant(e) en fin d’études pour un stage au sein de son équipe d’investissement. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez activement à l’investissement et à l’accompagnement de PME françaises en croissance, spécialisées dans le secteur de la Santé.
L’exécution des opérations : Structuration des opérations et accompagnement juridiques
Vous disposez d’un équivalent niveau M1 / M2 d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en Finance d’entreprise.
Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le domaine de la finance d’entreprise : Private Equity / M&A / Transaction Services / audit financier / Financements structurés.
Marché de l’investissement non coté en pleine ébullition avec de nombreux défis à relever
De nombreux avantages : set up pour travailler dans les meilleures conditions, afterworks / petits déjeuners
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.