Spa à France
RECEPTIONNISTE H/F
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Technicien Polyvalent
Le Domaine de la Klauss
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HOSTELLERIE LE PHEBUS
Spa praticien(ne) H/F (H/F)
CHATEAU DU PORTEREAU
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HOSTELLERIE LE PHEBUS
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantTechnicien Piscine & Spa — Pose, Entretien & Eau
S. L. PISCINES
TECHNICIEN PISCINE (H/F)
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Réceptionniste ( H/F ) - CDD
Relais & Châteaux
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Quince
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Quince
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The Inn at Hastings Park
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SingleThread Farm - Restaurant - Inn
Responsable Salle la Table de Pierre – Saint Paul de Vence – CDD saison estivale
Daniel
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Chef de partie bistrot (H/F) - CDD saisonnier
Auberge du Soleil
Receptionniste
Résumé du poste
Un hôtel de luxe à Strasbourg recherche un employé pour assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, gérer les arrivées et les départs, et collaborer avec les autres départements. Le candidat idéal doit avoir un Bac +1/2 et des compétences dans un hôtel de luxe, incluant la maîtrise du logiciel Opera et une excellente présentation. Ce poste offre une rémunération de 12.18€ de l'heure et nécessite de la flexibilité dans les horaires.
Prestations
Qualifications
- Expérience à un poste similaire dans un hôtel de luxe appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques requise.
Responsabilités
- Accueil téléphonique et physique des clients.
- Gestion des arrivées et départs.
- Collaboration avec les autres départements.
Connaissances
Formation
Outils
Strasbourg - 67000
CDI
12.18€ / hour
Published the 1/12/2026
Employé(e)
Sous la responsabilité du resposable réception et experience client
Ancré dans l’histoire strasbourgeoise depuis 1387, l’hôtel Maison Rouge & SPA by Marriott Autograph Collection est un hôtel de caractère situé sur la Grande Île de Strasbourg, classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Localisé en plein cœur de la ville, à proximité des principaux points d’intérêt, cet hôtel emblématique de la ville est un passage incontournable pour les visiteurs du monde entier. Ouvert sur la ville, il attire également une clientèle locale adepte de raffinement et de festivités. Il se passe toujours quelque chose à l’hôtel Maison Rouge ! Ses espaces accueillants, ses vitraux anciens et son décor élégant plongent les hôtes de l’hôtelexpense dans un univers raffiné d’inspiration Art Déco. Cet hôtel dispose de 131 chambres et suites, d’un restaurant (Le 1387), d’espaces banquets, d’un spa de 150 m² avec jacuzzi, sauna, hammam, fitness et 2 cabines de soins. L’hôtel Maison Rouge appartient au Groupe KER HOSPITALITY. Ses 60 hôtels, répartis entre la France, la Suisse et le Portugal, offrent de nombreuses perspectives d’évolution en interne.
Une vision, une histoire et une personnalité bien définies inspirent chaque hôtel de notre sélection. Il n’y a pas deux hôtels Autograph Collection identiques, mais chacun se distingue en racontant son histoire. Animé par la même volonté d’offrir une hôtellerie de qualité, chaque établissement offre une expérience soigneusement façonnée par la passion et les compétences de nos collaborateurs, pour vous laisser des souvenirs inoubliables. Inutile de quitter votre hôtel pour sentir que vous êtes ailleurs. Nous sélectionnons des hôtels qui sont intimement liés à leur environnement et profondément ancrés dans le tissu local.
- Prime d'upsell
- Challenges et événements d'équipe
- Bac +1/2.
- Diplôme d'une école hôtelière (critère appréciable)
- La maîtrise du logiciel de gestion hôtelière Opera (fortement recommandée)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Bilingue français/anglais impératif, une troisième langue (la maîtrise de l'allemand, espagnol, chinois, ou arabe serait appréciée)
- Excellente présentation et sens du service client dans un cadre luxueux
- Sens du détail et réactivité pour répondre aux attentes d’une clientèle exigeante
- Grande disponibilité et flexibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.