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Assadia Saint Germain en Laye / Pontoise
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RESIDENCE JEANNE D'ARC
MILLE ET UNE FEUILLES
France Travail
HOTEL DU PARC - CRANSAC
MJC
E KEEP
Un groupe hôtelier prestigieux à Antibes cherche un(e) étudiant(e) pour un stage de 3 mois minimum entre avril et octobre 2026. Vous assisterez le responsable économe dans la gestion des commandes, des achats et des stocks, tout en découvrant le secteur de l'hôtellerie de luxe. Une bonne motivation et la capacité d'adaptation sont essentielles.
Entreprise :
« Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent.
Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la défense de nos valeurs d'hospitalité, d'ancrage local et de partage.
Partez à la rencontre de nos équipes passionnées par le beau et le bon, qui font vibrer le cœur de chaque Relais & Châteaux. Embarquez à nos côtés pour un délicieux voyage et devenez vous aussi, acteur d'un monde plus humain ! . »
Philippe Gombert
Président, Relais & Châteaux
Description du poste :
Le Cap d'Antibes Beach Hotel, membre de Relais & Châteaux, ce boutique-hôtel cinq étoiles accueille 35 chambres et suites, au bord de l'unique plage privée de la Côté d'Azur, redesigné par l'architecte Bernard Dubois.
Au cœur d'un jardin botanique, une piscine surplombe la mer et un espace bien-être appelle au farniente.
Le soir venu, le restaurant étoilé Les Pêcheurs
Assister le responsable économe dans la gestion administrative, financière, matérielle et produits de l'établissement. Participer au suivi des achats, des stocks, des commandes et à l'organisation logistique afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien du service.
Étudiant(e) en gestion, hôtellerie, administration, logistique ou domaine similaire.
Motivation pour découvrir le métier de la gestion des stocks dans un hôtel 5 étoiles, et ses 2 restaurants.
Capacité à s'adapter à un environnement professionnel varié
3 mois minimum entre avril et octobre 2026
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.