Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Roquebrune-sur-Argens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour Roquebrune-sur-Argens. Vous serez chargé(e) d'organiser des activités pour les enfants, de garantir leur sécurité tout en étant leur référent. Le diplôme d'Auxiliaire de puériculture est obligatoire. Début prévu en janvier 2026 et contrat de 12 mois à temps plein.

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Capacité d’accompagner l’enfant et de respecter les règles de vie.
• Connaissance des pathologies infantiles.

Responsabilités

• Organiser et participer aux activités de la crèche.
• Être référent pour un groupe d'enfants.
• Réaliser les soins quotidiens comme les repas et l'habillage.

Connaissances

Accompagnement des enfants

Sécurité et hygiène

Rédaction de rapports

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (CAP/BEP ou équivalent)

Formation en action sociale

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Lieu: Roquebrune-sur-Argens

Type de contrat: CDD 12 mois, 35 h/semaine

Début de poste: Janvier 2026

Salaire: Fixe + Prime d'attractivité

Responsabilités

• Organiser et participer au quotidien de la crèche : animations, jeux, activités, temps de jeux libres, temps de repos, surveillance du dortoir.
• Être la personne référente auprès du groupe d'enfants dont vous êtes chargé.
• Mettre en œuvre toutes les mesures assurant la sécurité et l'intégrité physique et morale des enfants.
• Participer à l'accueil des parents et des enfants (transmission, accueil du matin, préparation au départ le soir).
• Développer et participer à l'élaboration des projets pédagogiques de la crèche sur l'année.
• Effectuer les tâches nécessaires à un accueil de qualité, à l'encadrement des enfants, ainsi qu'à leur éveil.
• Réaliser tous les soins courants de la vie quotidienne : repas, collations, biberons, habillage, change, soins en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention, et observer les enfants avec vigilance.
• Anticiper les comportements et les réactions des enfants.

Qualifications & compétences

• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire (CAP/BEP ou équivalent).
• CAP, BEP ou DEAP – formation indispensable (débutant accepté).
• Capacité d’accompagner l’enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant.
• Connaissance des pathologies infantiles et capacité à préparer et administrer une prescription médicale (si applicable).
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Esprit d'équipe, rigueur, précision et ouverture aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.