lavori da Services Generaux in località Malaysia
Stagiaire - Efficacité Energétique F-H F-H
Technicien logistique 3C H/F
Vendeurs fh - CDD 35h - Besanon
Gestionnaire ADV
Responsable Maintenance Industrielle - H/F (CDI)
Analyste Financier - Alternance HF
Chargé/e des services généraux spécialisé F/H (CDI)
OPÉRATEUR EN TÉLÉSURVEILLANCE F/H (H/F)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux HF
Apprenti / Alternant(e) contrôle de gestion industriel F / H
Assistant(e) du Comité de Direction - anglais courant
RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE H/F
Alternance - Qualité / Chef(fe) de Projet Suivi de Chantiers Travaux - Toulouse (31) H/F
Assistant de direction, stage de 2 mois ou formation continue (H/F)
Responsable de site CEP
Apprenti(e) Conducteur de travaux Chargé(e) d'affaires F H F-H
AUDITEUR TERRAIN RESEAUX PARTENAIRES (H/F)
Technicien de maintenance H/F
Droit des Contrats et Affaires Stagiaire
Alternance - Chargé de missions Animation SSE (santé et sécurité) H/F
Responsable digital et réseaux
Office Manager/Charge Des Services Generaux F/H
Facilities Supervisor - Responsable des Services Généraux (H/F)
Coordinateur services généraux et maintenance H/F
CDI - Chef de rang F/H (Secteur de luxe)
Stagiaire - Efficacité Energétique F-H F-H
Roche-la-Molière, France
En tant que stagiaire vous serez rattaché aux services généraux et vous aurez pour missions de continuer la mise en place de la structure du standard énergie SAFRAN :
- Système documentaire ( politique, organigramme...) ;
- Plan de comptage ;
- Bilan actuel ;
- Orientations et plan d'actions ;
- Organisation du système.
Communication, associée au déploiement du standard énergie.
Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, ou en université en spécialité énergie et vous recherchez un stage pour une durée de 4 à 6 mois.
Vous disposez de compétences techniques en bâtiment, maintenance, infrastructure, lecture de plans.
Connaissances des logiciels : Pack office, Autocad ou similaire.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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