Responsable de formation cycle ingénieur (h/f) –Spécialité Génie industriel –

INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE; Saint-Étienne; Sur place; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Institut Supérieur des Techniques de la Performance recherche un Responsable de formation pour son cycle ingénieur en Génie industriel. Le poste implique la gestion d’une équipe, la promotion des formations et un lien étroit avec l’industrie. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le secteur, un leadership naturel et une vision stratégique pour soutenir le développement des futurs ingénieurs dans un environnement dynamique.

Prestations

10-12 jours de RTT

Titres restaurant

Mutuelle d’entreprise

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Qualifications

• Ingénieur(e) diplômé(e) avec plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie.
• Expérience en pilotage d'activité et management d'équipes requise.
• Leadership reconnu et capacité à élaborer une vision stratégique.

Responsabilités

• Promouvoir la formation Génie industriel et gérer l'équipe pédagogique.
• Animer les relations avec les entreprises partenaires et co-animer des programmes pédagogiques.
• Contribuer au développement de l'équilibre économique de la formation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Vision stratégique

Compréhension des enjeux industriels

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Responsable de formation cycle ingénieur (h/f) – Spécialité Génie industriel –

Lieu du poste :

Saint-Etienne (42)

Type de contrat :

CDI – temps plein

Disponibilité :

Meilleurs délais

Salaire et avantages :

Package de rémunération : 50 000 euros bruts annuels avec ouverture de prime et autres avantages ; 10-12j de RTT ; Titres restaurant ; Mutuelle d’entreprise ; Télétravail possible (1j/sem.)

Vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle au service de la formation de jeunes ingénieur(e)s responsables et éclairé(e)s, capables de relever les défis majeurs de notre société?

Vous souhaitez rejoindre l’enseignement supérieur tout en restant au contact de l’industrie et en côtoyant des environnements technologiques très variés?

Alors nous avons le poste qu’il vous faut!

Rejoindre l’ISTP, c’est intégrer un établissement d’enseignement supérieur, privé et sous statut associatif, en pleine dynamique de croissance.

Partenaire de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne et de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ENSAM), l’ISTP déploie à Saint-Etienne cinq formations d’Ingénieurs de spécialité et un Bachelor en Ingénierie. L’ISTP forme ainsi avec ces deux partenaires académiques plus de 1300 ingénieur(e)s et technicien(ne)s, par l’alternance.

L’un des premiers établissements d’enseignement supérieur à avoir proposé l’alternance comme modalité de formation pour les élèves-ingénieur(e)s, l’ISTP a développé un modèle pédagogique robuste et originalqui repose sur trois piliers:

• l’accompagnement des élèves par des tuteurs/tutrices ISTP qui mettent leur expérience industrielle au profit du développement des jeunes,
• la pédagogie active,
• l’apprentissage par les pairs.

Suite à une mobilité interne, la Direction des Etudes de l’ISTP recherche son/sa Responsable de la formation d’ingénieur de spécialité industriel (formation en alternance) en partenariat avec MSE.

Votre périmètre:

• Près de 600 élèves-ingénieur(e)s en cours de formation
• Une douzaine de collaborateurs(rices) en responsabilité hiérarchique directe (coordination pédagogique, tutorat, gestion de scolarité)
• Une communauté d’intervenant(e)s externes.

Membre du Comité de Direction de l’ISTP, vous aurez en charge de:

• Promouvoir la formation «Génie industriel » auprès des parties prenantes externes (entreprises, branches professionnelles, candidat(e)s, …), affiner son positionnement et faire évoluer son programme pédagogique:
  • Animer la veille sur l’évolution des besoins en compétences des entreprises et l’évolution des technologies,
  • Construire, avec la Direction de la communication et du marketing, les éléments de présentation de la formation et de ses avantages concurrentiels, vis-à-vis des entreprises et des candidat(e)s alternant(e)s,
  • Proposer une vision moyen-terme de l’évolution de la formation, et piloter les ajustements pédagogiques à court terme,
  • Assurer l’interface avec notre partenaire Mines Saint-Etienne, et coanimer les réflexions pédagogiques conjointes Mines/ISTP,
  • Animer le collectif d’intervenant(e)s externes qui participent à la formation.
• Manager l’équipe(management hiérarchique et transverse) :
  • Partager votre vision, et rassembler l’équipe autour du produit Génie Industriel et du projet éducatif de l’ISTP,
  • Manager l’équipe au quotidien dans une logique de réussite collective, de développement des personnes et d’efficience,
  • Accompagner le changement dans un contexte d’évolution du produit et des méthodes pédagogiques, et une dynamique de croissance de l’ISTP.
• Représenter le département Génie Industriel en interne de l’ISTP :
• Auprès du CODIR, de la Direction des Etudes et de vos collègues/homologues en charge des autres formations,
• Contribuer au développement de l’ISTP en participant ou en portant des projets transverses inter-départements,
• Piloter les relations opérationnelles entre votre département et les Services Supports (système d’information, Services Généraux, CFA, Equipes en charge du recrutement des apprenant(e)s, et de la Communication).
• Contribuer à l’équilibre économique de la formation.

En fonction de votre expérience, vous serez amené(e) à tutorer des groupes d’étudiant(e)s (suivi en entreprise, animation de séances de TD, évaluation, …) et/ou à assurer certains enseignements.

Votre profil :

Pour intégrer notre environnement de travail agile et stimulant, nous recherchons un(e) ingénieur(e) diplômé(e) justifiant:

• d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 10 ans dans l’industrie,
• d’une expérience de pilotage d’activité et de management d’équipes,
• d’un leadership naturel et reconnu, vis-à-vis d’interlocuteurs(rices) internes et externes à l’entreprise,
• d’une capacité à élaborer une vision moyen / long-terme tout en pilotant le quotidien avec pragmatisme et efficience,
• d’une bonne compréhension des enjeux et des besoins industriels, et d’une curiosité pour les évolutions scientifiques et technologiques.

Des déplacements sont à prévoir (territoire national).

Le package de rémunération prévu pour ce posteest de 50000 euros bruts annuels avec ouverture de prime et autres avantages.

D'autres offres sont également à pourvoir