Service jobs in Frankreich
Femme de Ménage à Millencourt-en-Ponthieu (80135) H/F
Shiva
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFemme de Ménage à Sémézies-Cachan (32450) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Saint-Germain-sur-Eaulne (76270) H/F
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Femme de Ménage à Lacapelle-Ségalar (81170) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Neuville-au-Cornet (62130) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Pontaix (26150) H/F
Zusammenfassung
Une agence de ménage recherche plusieurs femmes de ménage à Pontaix pour effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien. Les horaires sont flexibles, permettant d'ajuster les jours et heures de travail selon les disponibilités. La rémunération varie de 12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience et d'autres critères. Une expérience dans le domaine est appréciée.
Qualifikationen
- Excellente organisation et sens de la propreté.
- Capacité d'adaptation aux horaires flexibles.
- Expérience dans le nettoyage appréciée.
Aufgaben
- Effectuer le nettoyage dans les maisons des clients.
- Effectuer le repassage et l'entretien du linge.
- Aider les clients dans leurs tâches quotidiennes.
Kenntnisse
Vous êtes à la recherche d'un Job/emploi : Femme de Ménage ? Shiva recherche 7 femmes de ménage à Pontaix ! Rejoignez la référence du ménage à domicile dans le département Drôme(26) avec 4 agences, 572 clients et 110 femmes de ménage Drômois.
- Nettoyage
- Repassage
- Ménage
- Aide à domicile
- Services à la personne
12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience, des horaires et de la distance
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
Dès que possible
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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