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Chef de rang (H/F) - Juin à octobre (H/F)
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Chef de rang (H/F) - Juin à octobre (H/F)
Descrizione del lavoro
Un hôtel 4 étoiles en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de rang (H/F) pour la période de juin à octobre. Vous serez responsable de l'accueil et du service des clients, tout en gérant un rang en toute autonomie. Une expérience préalable est appréciée, et la maîtrise de l'anglais est indispensable. Ce poste implique le respect des standards de l'établissement et un sens aigu du service. Contrat saisonnier à temps plein de 39 heures par semaine, rémunération selon profil.
Servizi
Competenze
- Expérience de 24 mois sur un poste similaire.
- Anglais obligatoire pour le poste.
- Sens du service et rigueur exigés.
Mansioni
- Assurer l'accueil et le service des clients.
- Gérer un rang de manière autonome.
- Conseiller sur les mets et les boissons.
- Veiller à la satisfaction des clients durant le service.
Conoscenze
Formazione
Chef de rang (H/F) - Juin à octobre (H/F)
Chef de rang (H/F) - Juin à octobreLa Table de Monrecour - Hôtel 4 étoilesDans le cadre de la saison estivale, La Table de Monrecour recrute 1 Chef de rang (H/F) pour la période de juin à octobre.MissionsAssurer l'accueil et le service des clients dans le respect des standards de l'établissementGérer un rang en toute autonomieConseiller la clientèle sur les mets et les boissonsVeiller à la satisfaction client tout au long du serviceProfil recherchéExpérience sur un poste similaire appréciéeAnglais obligatoireSens du service, rigueur et esprit d'équipeConditionsContrat saisonnierTemps plein - 39hRémunération selon profil et expérience
Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Complémentaire santé
- Salaire selon profil
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.