Stagiaire conseil en développement durable

Altanova, LLC.; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en développement durable recherche un stagiaire basé à Paris pour une durée de 4 à 6 mois. Le candidat idéal doit être en 3e année d'école d'ingénieurs ou de commerce, avec un intérêt marqué pour le développement durable. Les responsabilités incluent l'analyse de données, la co-production de ressources marketing, et le partage des résultats au sein d'une équipe dynamique. Licencié pour travailler en France et maîtrise du français et de l'anglais exigées.

Qualifications

• Expérience ou intérêt pour la démarche de développement durable.
• Bilingue en français et anglais.
• Autorisé(e) à travailler en France.

Responsabilités

• Analyser des données et participer à des réflexions de groupe.
• Co-produire des ressources marketing.
• Conduire des recherches sur de nouveaux marchés.
• Effectuer une veille de marché et concurrentielle.
• Partager les travaux avec l'équipe.

Connaissances

Actif

Indépendant

Rigueur d'analyse

Capacité de synthèse

Aisance avec les chiffres

Bonne expression écrite

Ouverture d'esprit

Capacité d'écoute

Formation

3e année d'école ingénieur ou commerce

Description du poste

Altanova recherche un/une stagiaire issue d’une grande école d’ingénieur ou avec double cursus ingénieur/commerce, pour contribuer directement à son activité en France et à l’international.

À propos d’Altanova

Altanova est un cabinet de conseil international à taille humaine, spécialisé dans la résolution des questions clés de développement durable et d'énergie. Autour d’une équipe resserrée d’experts, de scientifiques et d’ingénieurs, son fondateur a réuni des compétences en business, data science et technologies. Ils identifient et accompagnent l’exécution de challenges complexes à l'intersection de l’innovation environnementale et sociétale et de la performance économique des entreprises.

Altanova se concentre notamment sur le levier des assets (bâtiments, infrastructures) :

• Excellence opérationnelle et réduction des besoins en ressources
• Impact de la culture d’entreprise sur l’engagement, l’attraction, et la rétention des talents
• Atténuation des risques et impacts environnementaux,
• Adaptation aux risques climatiques et de transition
• Opportunités majeures de création de valeur supplémentaire pour l'entreprise.

Altanova se distingue par:

• Sa mission et son ambition: Nous reconnaissons que le monde d’aujourd’hui est complexe, et que les problématiques environnementales et sociales sont indissociables des questions économiques. Notre obsession est de créer un impact positif durable pour pérenniser une activité économique source de progrès, en réduisant l’empreinte environnementale et dans le respect de l’humain.
• Sa taille: Nous sommes une vingtaine de personnes, d’éducation, de culture et d’expérience diverses, réunies pour décloisonner les pratiques, apporter de la profondeur et proposer des approches novatrices.
• Sa structure horizontale: Tout le monde est invité à contribuer, à apporter de nouvelles idées et à s’investir. Nous accueillons toute personne qui nous rejoint comme une opportunité de nous remettre en question et de grandir.
• Son positionnement international (New York/Paris): Nous sommes une seule équipe et collaborons au quotidien dans un environnement anglophone et francophone, au service de clients souvent de dimension internationale.

Nous rejoindre, c’est accorder vos valeurs et vos aspirations profondes à votre ambition et à la poursuite d’un impact positif le plus large possible.

Activités attendues :

• Contribution aux missions d’Altanova pour ses clients (en français et en anglais): analyse de données, recherches complémentaires, participation aux réflexions en groupe pour identifier la meilleure approche pour répondre à une problématique et s’assurer de sa pertinence et de sa faisabilité, préparation de supports à destination des clients
• Co-production de ressources marketings (documents écrits ou vidéos) pour la démonstration de notre expertise et le développement de notre notoriété par différents canaux
• Conduite de recherches pour identifier de nouveaux marchés et anticiper les problématiques client
• Veille marché et concurrentielle, support au développement de partenariats pertinents
• Partage et présentation des travaux menés au reste de l’équipe (en français et en anglais)
• D’autres travaux pourront être effectués pendant le stage en fonction des besoins et des circonstances.

Profil recherché

• 3e année d’école ingénieur généraliste ou commerce, idéalement double-cursus ingénieur/commerce ou ingénieur/MBA
• Actif, indépendant, porteur d’idées
• Rigueur d’analyse, capacité de synthèse, aisance avec les chiffres et bonne expression écrite
• Vif intérêt pour la démarche de développement de l’entreprise et de sa mission
• Ambition, confiance en soi, maturité, grande curiosité et envie d’apprendre, ouverture d’esprit, capacité et appétence pour aller en profondeur sur des sujets
• Appétence pour ou au moins compréhension de l’importance du marketing et de la communication
• Vous témoignez d’une certaine aisance relationnelle, mais aussi capable d’une grande capacité d’écoute et d’intelligence émotionnelle
• Passion pour les problématiques environnementales, sociales, et économiques, volonté d’accompagner les entreprises dans leur transition vers un monde plus durable sur les plans économique, environnemental et social
• Une connaissance ou expérience passée en lien avec des sujets liés au développement durable, au sens large, idéalement dans de grands groupes internationaux, est un avantage.
• Langue maternelle ou bilingue français, anglais parlé a minima à un niveau professionnel. Un bilinguisme français / anglais ou une double culture française / anglo-saxonne est un avantage.
• Autorisé(e) à travailler en France

L’équipe est ouverte, la liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée dans une certaine mesure en fonction de l’esprit d’initiative de la personne retenue.

Stage basé à Paris (en présentiel, 1 jour / semaine possible en distanciel). Le/la stagiaire sera rattaché(e) au responsable France et travaillera en collaboration avec le reste de l’équipe, en particulier au sein de l’équipe Strategy & Core Transformation.

Poste à pourvoir en février ou mars (date de démarrage flexible).

Stage rémunéré de 4 à 6 mois.

Merci de joindre une lettre de motivation si vous souhaitez postuler à ce poste.