Serveuse jobs in France
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CH TEAU LA COMMARAINE
Connect with headhunters to apply for similar jobsBarman / Barmaid formé ou à former pour bar de village (H/F)
L.I.S.A. D
Barman Junior H / F
Job summary
Une entreprise familiale à Lescar cherche un Barman Junior pour créer et présenter des cocktails. Vous travaillerez dans une ambiance dynamique et humaine, avec des opportunités d'évolution interne. Le poste implique un bon équilibre entre travail et vie personnelle avec 39h par semaine.
Benefits
Qualifications
- Être capable de créer et présenter des cocktails avec créativité.
- Avoir de l’énergie pour shaker des cocktails.
- Participer aux tâches de nettoyage et aux inventaires du bar.
Responsibilities
- Créer et présenter des cocktails, boissons froides et chaudes.
- Participer aux fournitures du bar.
- Assurer le nettoyage du bar.
Skills
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. La légende dit qu’on serait tous un peu cousins. Ce n’est qu’à moitié faux. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n’ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane.
BARMAN JUNIOR (H/F)
- Créer et présenter des cocktails, boissons froides et chaudes.
- Shake cocktails avec énergie et dynamisme.
- Participer aux fournitures du bar, inventaires, nettoyage du bar.
Ta polyvalence, ton dynamisme et ta bonne humeur seront tes atouts charme si tu veux décrocher ce CDI.
- Occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine.
- Possibilités d’évolution interne avec mobilité sur ta région et partout en France.
- Equilibre pro/perso : 39h par semaine, 2,5 jours de repos.
- Plan de formation sur plusieurs semaines pour le suivi des équipes.
- Poste à pourvoir à Lescar.
- Envoyez votre CV et lettre de motivation.
- Recruteur vous contacte.
- Entretien avec le boss.
- Si validé, l’aventure commence !
Nous favorisons l’embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.