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Job summary
Un restaurant brasserie à Sevran recherche un Serveur en restauration pour assurer un service de qualité. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service à table, tout en veillant à la propreté des lieux. Ce poste est ouvert aux débutants, avec des horaires décalés. Le salaire mensuel brut se situe entre 2060€ et 2300€, accompagné d'une complémentaire santé.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Capacité à travailler en horaires décalés.
- Bonnes compétences en service à la clientèle.
Responsibilities
- Accueille et installe les clients à leur table.
- Prend les commandes et sert les clients.
- Gère les encaissements et transactions financières.
- Veille à la propreté des tables et à la bonne présentation.
Skills
Education
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité :- Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons- Prend les commandes et sert les clients avec efficacité- Gère les encaissements et les transactions financières- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables- Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons- Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Portugais
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Le 28 10 est un restaurant brasserie portugais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.