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Une société de santé naturelle recrute un Senior Manager pour diriger une équipe de Marketplace Managers. Vous garantirez des opérations sur Amazon tout en développant des compétences de l'équipe en analyse de performance. Avec plus de 5 ans d'expérience en Sales ou Marketing et un diplôme Bac +4/5, vous serez également chargé de piloter le budget annuel. Ce poste offre un cadre dynamique au sein d'un leader européen en forte croissance, basé à Levallois-Perret.
Contexte
Leader européen de la santé naturelle, Havea génère un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros grâce à six marques fortes : Densmore, Aragan, Biolane, Vitavea, Dermovitamina et Bears with Benefits. Le Groupe compte environ 1 100 employés répartis entre son siège social à Paris, son site de production à Boufféré (Vendée), sa force de vente sur le terrain et ses filiales internationales (Italie, Allemagne, Belgique, Canada). Le chiffre d'affaires du groupe devrait doubler d'ici 2027. Havea a pour ambition de se positionner comme le leader du e-commerce de la santé naturelle en Europe.
La digitalisation du groupe et le développement des ventes en ligne (e-commerce et e-retail) constituent l'un des trois piliers de notre plan stratégique. Actuellement, nos ventes en ligne représentent environ 30 % du chiffre d'affaires total.
Afin de soutenir la croissance de nos marques, nous recrutons un Senior Manager pour diriger une équipe de 4 à 5 Marketplace Managers couvrant les marques Biolane, Calmosine et Vitavea. Ce poste consistera à structurer, développer et encadrer l'équipe, tout en assurant la liaison avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir la bonne exécution des plans annuels des marques sur les différentes places de marché, en particulier Amazon et Flash Sales.
Avec le soutien de votre équipe :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.