Chargé(e) de Recrutement HPC — HFX

GECI Int.; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en HPC recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer son équipe à Paris. Vous serez en charge d'acquérir des talents dans le domaine du cloud et de l'IA, en coordonnant le processus de recrutement et en assurant une expérience candidat optimale. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience en recrutement, une forte affinité pour les environnements techniques et des compétences relationnelles solides.

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en recrutement dans l'IT, le cloud, ou l'ingénierie.
• Forte appétence pour les environnements techniques, notamment HPC, GPU, CPU.
• Capacité à sourcer des profils rares et à effectuer des entretiens spécialisés.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du processus de recrutement.
• Assurer une expérience candidat exemplaire.
• Travailler en proximité avec la Direction Générale.

Connaissances

Recrutement dans l'IT

Environnements techniques

Sourcing

Aisance relationnelle

Anglais professionnel

Description du poste

Contexte du poste

Vous souhaitez rejoindre un environnement où l’innovation le calcul intensif et l'intelligence artificielle se rencontrent

Notre société experte en HPC IA et Cloud accompagne ses clients dans la structuration de leurs équipes techniques et le déploiement de projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de notre croissance nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement HPC pour renforcer notre équipe.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale vous jouerez un rôle clé dans lacquisition des talents spécialisés HPC IA Cloud et infrastructures techniques.

Recrutement & sourcing

• Comprendre les besoins des équipes techniques et commerciales.
• Sourcer des profils rares : HPC engineers DevOps Data / AI engineers experts GPU / CPU architectes HPC
• Gérer l’intégralité du process de recrutement : (rédaction des annonces sourcing préqualification entretiens recommandations intégration développement du vivier)

Relation candidats & marque employeur

• Assurer une expérience candidat exemplaire.
• Valoriser notre expertise HPC auprès des talents.
• Participer à la visibilité de lentreprise : salons tech réseaux pro événements spécialisés.

Coordination & reporting

• Travailler en proximité avec la DG et les équipes techniques.
• Mettre à jour les outils de suivi (ATS CRM).
• Suivre les indicateurs recrutement et proposer des axes d’amélioration.

Profil recherché

• Expérience en recrutement dans lIT le cloud la data ou l'ingénierie (1 à 5 ans).
• Forte appétence pour les environnements techniques (HPC GPU / CPU IA).
• Capacité à sourcer sur des profils pénuriques et à mener des entretiens poussés.
• Aisance relationnelle curiosité et autonomie.
• Très bon niveau d'expression orale & écrite.
• Anglais professionnel apprécié.

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1