puestos de Seniors en Francia
Consultant ECM/GED (h/f)
Technicien chauffagiste itinérant IDF H/F
Travailleur social (H/F) - Prévention des fragilités financières
Ingénieur études process H/F
Adjoint de Direction H/F
Technicien courants Faibles / Vidéosurveillance (H/F) H/F
Gestionnaire Clients - CDI (H/F)
INFIRMIER (F/H) - CCAS MONTPELLIERET
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAlternance - Technicien CVC - H/F
Alternant Acheteur Famille – Business Analyst (H/F)
Apprenti(e) Aide soignant(e) H/F
Electricien F/H
Aide-soignant(e) en EHPAD
Auditeur Junior H/F
Ingénieur en Amélioration Continue et Robotisation H/F
Auxiliaire Petite Enfance H/F
Développeur se C++ en Modélisation Numérique Avancée
Agent de Service Hôtelier
Assistant de vie et sécurité H/F
ASH (H/F)
Aide-soignant (H/F) - CORBIGNY
Auxiliaire de vie à domicile H/F Annonay et ses alentours
Auxiliaire de vie h/f à La Rochelle et alentours
COORDINATEUR MAINTENANCE H/F
Alternance - Assistant Technicien d'Etudes (H/F)
Consultant ECM/GED (h/f)
ile-de-france, fr, France
NEURONES, spécialisé en gestion documentaire, recherche un(e) Consultant(e) ECM/GED.
Après une formation certifiante sur les produits leaders du marché ECM (IBM FileNet, Kofax, Tibco BW...), vous intégrerez une équipe projet dédiée au développement de solutions ECM.
Sous la supervision d'un chef de projet et en collaboration avec des architectes et développeurs seniors, vos missions seront :
- Analyser les besoins;
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles;
- Concevoir et réaliser des développements en Java/GWT/.Net et effectuer la recette;
- Participer à la mise en production;
- Installer les environnements en haute disponibilité;
- Rédiger les dossiers d'architecture technique et d'exploitation.
Ce poste est basé à Paris et/ou Orléans, selon la disponibilité du candidat.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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