Seniors jobs in France
Développeur-se Full-Stack Senior (PHP_Symfony / Angular) (H/F)
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Développeur-se Full-Stack Senior (PHP_Symfony / Angular) (H/F)
Job summary
Une entreprise de logiciel spécialisée à Blagnac (31) recherche un Développeur-se Full-Stack Senior. Vous participerez au développement d'applications et à l'évolution de systèmes existants. Les qualifications incluent une solide expérience en Symfony et PHP ou Angular, ainsi que la maîtrise des API REST. Avantages comprennent un CDI, télétravail 2 jours/semaine, tickets restaurant et complémentaire santé. Un bon relationnel et une capacité d'adaptation sont requis.
Benefits
Qualifications
- Solide expérience sur Symfony 6.4+ et PHP 8+, ou Angular 17+.
- Maîtrise des API REST.
- Culture du clean code et bonnes pratiques CI/CD.
- Expérience avec GitLab et Docker.
Responsibilities
- Développer de nouvelles applications et évoluer des existantes.
- Collaborer avec le/la chef de projet pour analyser les besoins.
- Structurer la qualité logicielle et le code.
- Accompagner les développeurs juniors.
Skills
Développeur-se Full-Stack Senior (H/F)
Editeur de logiciel, la structure développe et maintient un Système d'Information national interconnectant plus de quarante applications métier. Cette infrastructure soutient l'activité quotidienne de milliers de professionnels engagés dans l'accompagnement à domicile.
L'équipe informatique, composée de profils passionnés et expérimentés, évolue dans un environnement moderne, stimulant et porteur de sens. Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recrutons 5 développeurs seniors spécialisé-e-s en Angular, Symfony/PHP ou Full-Stack.
- Développement de nouvelles applications et évolution des existantes.
- Collaboration étroite avec le/la chef de projet pour analyser les besoins métier.
- Structuration de la qualité logicielle (tests, documentation, lisibilité).
- Contribution à la cohérence front/back et à la maintenabilité du code.
- Accompagnement ponctuel des développeurs juniors.
- Arbitrage techniques dans le respect du triptyque coût / délai / qualité.
Vous interviendrez dans un environnement moderne et en évolution régulière :
- Frontend - Angular 19 (migration prévue vers Angular 22 en 2026) - PrimeNG 19
- Backend - PHP 8.4 - Symfony 6.4 LTS (migration prévue vers Symfony 7.4 en 2026)
- Outils & DevOps - GitLab & GitLab CI - Docker - Jira - Middleware & intégration - API REST internes - Keycloak (SSO) - bonus si déjà utilisé - RabbitMQ - bonus apprécié - Conductor - Redis
- Une solide expérience sur Symfony 6.4+ et PHP 8+, ou Angular 17+.
- Une parfaite maîtrise des API REST (conception et consommation).
- Une forte autonomie et une capacité à comprendre les enjeux métiers.
- Une culture du clean code, de la modularisation et des bonnes pratiques CI/CD.
- Un bon relationnel, la capacité à écouter, proposer et s'adapter.
- Une expérience avec GitLab, Docker, et idéalement Keycloak ou RabbitMQ.
- CDI - statut cadre - forfait jour
- Basé à Blagnac (31)
- Télétravail 2 jours/semaine
- Tickets resto, mutuelle familiale, RTT
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- +2K€ variables
- 6 An(s) Cette expérience est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web
- Concevoir et développer une solution digitale
- Concevoir une application web
- Développer des outils de monitoring pour les performances web
- Développer une application en lien avec une base de données
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
…
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.