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Une association locale, située à Marigny-le-Châtel, recherche un coordinateur Espace de Vie Sociale pour élaborer et évaluer des projets d'inclusion sociale. Ce poste, à temps partiel, nécessite un permis B et des compétences en gestion de projets socio-culturels. Le candidat idéal doit être capable d'animer divers publics et de travailler avec des bénévoles et partenaires locaux. Des déplacements dans les communes alentours sont à prévoir, ainsi que des soirées ou week-ends ponctuels.
Coordinateur (trice) Espace de Vie Sociale (EVS) « Association MPT MJC Marigny le Châtel - Saint Flavy » En lien avec les bénévoles de la MJC, le coordinateur.trice sera chargé.e d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet EVS, qui est décliné autour de 3 finalités :
Activités du coordinateur.trice :
Conditions de travail :
Permis B depuis plus de trois ans (Conduite d'un minibus). Connaissances en méthodologie de projet, capacité rédactionnelle. Capacité à monter des projets (écriture, suivi, budget, bilans). Curiosité et envie de porter des projets innovants. Aptitude à l'animation de tous les publics (petite enfance, adolescents, séniors, porteurs de handicap). Ponctualité et autonomie. Qualités de dialogue et de communication, sens de l'animation, aptitude à communiquer avec des publics variés. Rigueur et anticipation. Compétence en informatique et communication (réseaux sociaux). Aptitude à accompagner et mobiliser des équipes de bénévoles. Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels (partenaires, acteurs institutionnels...).
Candidature à envoyer (CV et lettre de motivation) par courrier à : MPT-MJC Marigny le Châtel Martin Ménielle - 2 rue Roger Salengro - 10350 Marigny le Châtel ou par mail : mjcmarigny@gmail.com
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
Déplacements
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.