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Agent / Agente de sécurité (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise de sécurité privée recherche un Agent de sécurité pour intervenir dans des magasins à Contrexéville. Vous serez en charge de la surveillance, du contrôle d'accès et de la gestion des incidents. Une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS est indispensable. Débutants acceptés avec formation en sécurité. Contrats à temps plein, avec un salaire mensuel brut de 1950 €.
Qualifikationen
- Autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS.
- Débutant accepté.
- Formation indispensable en sécurité défense.
Aufgaben
- Surveillance de l'établissement.
- Intervention lors d'anomalies et incidents.
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
Kenntnisse
Ausbildung
Vous interviendrez pour des magasins du secteur de Contrexeville. Postes en journée : 08h à 20h00 du lundi au samedi. Vous effectuez la surveillance de l'établissement. Vous avez des connaissances en caméras vidéos. Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
- + PRIMES + PANIER + HS
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Sécurité défense - carte professionnelle. Cette formation est indispensable
- Carte Professionnelle - Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
- Utilisation d'équipements de surveillance
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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