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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Résumé du poste
Une organisation d'éducation et de soutien social recherche un Moniteur éducateur pour accompagner des jeunes dans leurs projets éducatifs personnalisés. Le candidat devra contribuer à l'élaboration de diagnostics éducatifs et à la mise en œuvre d'actions éducatives. Les compétences requises incluent la communication avec les jeunes et leurs partenaires. Le poste est un CDI à temps plein, impliquant des déplacements ponctuels sur le territoire de l'Orne.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation de Moniteur-éducateur indispensable.
- Capacité à communiquer dans le cadre du travail d'équipe.
Responsabilités
- Élaboration d'un diagnostic éducatif.
- Mise en œuvre et évaluation des actions éducatives.
- Accompagnement des jeunes dans leur projet personnalisé.
Connaissances
Formation
Outils
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ;Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ;Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ;Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ;Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ;Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ;Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ;Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ;Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne
Type de contrat : CDI
Contrat de travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Travail de nuit, Travail les week-ends et jours fériés
Salaire :
- CSE
- Selon convention 66
Déplacements : Ponctuels
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- B - Équipement vehicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en défis
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.