Chargé(e) de mission Biodiversité et valorisation du patrimoine nat...

PARC NATUREL RÉGIONAL BAIE DE SO...; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de préservation de la nature recherche un chargé de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel » pour contribuer à la préservation et à la valorisation des habitats naturels. Le candidat idéal a un Bac +5 en environnement, une expérience en pilotage de projet et de solides compétences en relations publiques et en rédaction. Des déplacements sur le territoire sont prévus. Ce poste est basé à Abbeville avec un emploi permanent et une rémunération suivant l'expérience.

Prestations

Participation employeur à la complémentaire santé

Titres restaurant

Véhicules de services

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projet.
• Excellentes connaissances naturalistes (habitats, faune, flore).
• Compétence en animations auprès du public scolaire.

Responsabilités

• Développer des projets de valorisation du patrimoine naturel.
• Accompagner des communes dans leurs actions de sensibilisation.
• Participer à l'organisation d'événements et manifestations.

Connaissances

Capacité relationnelle

Sens de l'organisation

Capacités rédactionnelles

Aptitude à la concertation

Formation

Bac +5 en environnement

Outils

Microsoft Office

QGIS

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Présentation de la structure d’accueil et contexte :

Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime (135 communes) a été classé Parc Naturel Régional en 2020.

Le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) assure la gestion et l’aménagement du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime. Il pilote également le Schéma de cohérence territoriale, anime un programme LEADER et porte le label « Pays d’art et d’histoire Ponthieu Baie de Somme ».

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Charte du Parc et des politiques publiques (Trame verte et bleue, Plan biodiversité, Natura 2000, RAMSAR…), le Parc recrute un

• e chargé
• e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel », en appui aux communes, acteurs socio-économiques et habitants du territoire.

Objectif général :

Sous l’autorité du Directeur du Parc et la responsabilité de la Cheffe du pôle Environnement, Agriculture et Espaces naturels, le / la chargé

e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel » contribue à la préservation, la restauration et la valorisation du patrimoine naturel du territoire.

Il / elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de BS3V, les partenaires institutionnels, scientifiques et associatifs, ainsi qu’avec les communes et intercommunalités.

Missions principales

1) Développer et suivre les projets et partenariats permettant de répondre aux objectifs de la vocation n°1 de la Charte du PNR

Coordonner les Atlas de la Biodiversité Communale et notamment les 2 projets en cours (suivi administratif et technique, animation de comités de pilotage et groupes de travail, relations partenaires, bilans et communication)

Suivre et piloter les opportunités de candidature à de futurs ABC, TEN ou autres programmes liés à la biodiversité (prospection, montage de dossiers, partenariats)

Travailler avec les élus et partenaires à l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de plan d’actions communaux / intercommunaux

accompagnement des communes dans la conception et le suivi des projets de restauration d’habitats naturels, notamment dans le cadre de l’appel à projet « Valorisation du patrimoine naturel du PNR »

rédaction et appui à l’élaboration des cahiers des charges techniques, assistance dans le choix de prestataires et suivi de chantiers de restauration

Contribuer à élaborer les indicateurs d'évaluation des différentes actions de la charte

2) Accompagner la commune d’Abbeville dans l’animation du label Ville-Ramsar

Mettre en œuvre le plan d’action 2025-2030 (montage de dossiers techniques et financiers, recherche de partenariats, suivi des opérations)

Organiser différents événements en lien avec les partenaires dans le cadre des JMZH, Fête de l’Eau, Fête de la Bouvaque, fête de la Nature, …

Piloter les comités techniques et de pilotage, en collaboration avec la responsable du pôle

3) Actions de sensibilisation auprès du grand public et du public scolaire, en étroite collaboration avec le pôle Attractivité et Promotion

Concevoir et animer des actions de valorisation du patrimoine naturel : animations nature, parcours d’interprétation, expositions, outils numériques, publications pédagogiques…

Participer à la communication du Parc sur la biodiversité et les projets de restauration : rédaction de contenus, valorisation des actions, appui aux événements.

4) Actions transversales

Participer au bon fonctionnement administratif et institutionnel du syndicat mixte

Participer aux manifestations de la structure (Fête du Parc, journées thématiques PNR / PAH / PCAET, salon, foire agricole …)

Conditions d’emploi

Catégorie A Filière technique

Emploi permanent : titulaire de la Fonction Publique territoriale ou CDD de 3 ans renouvelable avec passage en CDI après 2 contrats, 39h / semaine avec RTT

Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale et suivant l’expérience professionnelle

Permis B indispensable

Poste basé à Abbeville (80) – Garopôle, à 30 min en train d’Amiens

Participation employeur à la complémentaire santé et titres restaurant

Véhicules de services

Déplacement sur le territoire du PNR

Profil recherché : Profil recherché

Formation : Bac +5, en environnement avec expérience confirmée en pilotage de projet

Bonne capacité relationnelle auprès du grand public

Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe

Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,

Aptitude à la concertation,

Permis B indispensable.

Connaissances techniques

Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore), des enjeux de préservation de la biodiversité et de la gestion écologique,

Compétence en animations (animations grand public, public scolaire et animation de réunions),

Traitement des données,

Maîtrise des outils bureautiques et SIG (suite Microsoft, Qgis, etc.).