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LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.

Vous souhaitez concevoir des produits digitaux à fort impact, utilisés quotidiennement par des milliers de professionnels du droit ?

Vous aimez relier technologie, expérience utilisateur et performance métier ?

LexisNexis recrute un.e Product Manager pour rejoindre son équipe Produit France, au sein d’un périmètre en forte croissance dédié à l’amélioration de la productivité et de la collaboration dans les environnements juridiques.

Sous la responsabilité d’un Lead Product Manager, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités destinées à enrichir l’expérience de travail des praticiens du droit.

• Définir et piloter la feuille de route d’un ensemble de fonctionnalités clés pour les utilisateurs professionnels.
• Identifier, tester et prioriser les opportunités d’évolution à partir des besoins marchés et des données d’usage.
• Travailler avec les équipes design, technique et marché pour livrer des parcours simples, cohérents et performants.
• Suivre la qualité et la performance des fonctionnalités livrées : adoption, satisfaction, récurrence d’usage.
• Contribuer à la diffusion de la culture produit : discovery continue, mesure d’impact, expérimentation.

• 5 à 8 ans d’expérience en Product Management sur des produits digitaux ou SaaS complexes.
• Expérience solide en environnement B2B ou professionnel, idéalement sur des outils de productivité ou de connaissance.
• Capacité à comprendre des processus métiers complexes et à les traduire en solutions simples et efficaces.
• Aisance avec la donnée, les métriques produit et les approches de test & learn.
• Très bon niveau d’anglais écrit et oral, environnement international.
• Français courant
• Excellent relationnel, curiosité, autonomie et rigueur dans la priorisation.

Un plus : connaissance du secteur juridique, documentaire ou réglementé.

• Rejoindre le leader mondial des legaltechs, reconnu pour son expertise et sa capacité d’innovation.
• Participer à la conception de produits à fort impact pour les professionnels du droit.
• Évoluer dans une équipe dynamique, agile et collaborative.
• Un cadre propice à l’apprentissage, à la progression et à la visibilité internationale.

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés.

Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que votre bien‑être et votre bonheur sont essentiels pour une carrière longue et réussie. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille
• CSE
• Tickets Restaurant
• Participation d’entreprise
• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)
• 10 jours de télétravail par mois

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de votre handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui‑ci.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here.

Please read our Candidate Privacy Policy.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

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