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ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
Une société de conseil en stratégie immobilière recherche un(e) Programmiste pour son agence de Bordeaux. Vous aurez pour mission de gérer la programmation architecturale, réaliser des schémas directeurs et conseiller les clients sur différents aspects de leurs opérations. Avec un système de primes et une politique de télétravail flexible, ce poste offre une grande autonomie et des avantages attractifs pour les candidats ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations.
A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités:
A2MO recrute un(e)Programmiste pour son agence de Bordeaux!
En autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres d’ouvrage.
Plus précisément vous avez pour principales responsabilités :
Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’une réelle flexibilité dans la gestion de votre temps (possibilité de télétravail , tout en vous appuyant sur la force d’une communauté de collaborateurs engagés).
Ce que nous proposons :
Un système de primes : vacances et intéressement
Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur.
Un forfait mobilité durable.
Des jours de RTT
Politique de télétravail flexible (possibilité de travailler entièrement à distance)
Issu(e) d’une formation supérieure dans le bâtiment, Ingénieur ou DESS spécialisé en programmation ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme Programmiste en cabinet d’AMOA, idéalement dans le secteur de la santé.
Vous maîtrisez tous les aspects de pilotage de la programmation architecturale de projets.
Notre process de recrutement :
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
L'équipe Recrutement
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.