Responsable Juridique jobs in France

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Corporate pour accompagner la gestion juridique de notre organisation en France et à l'international.

Au sein d'une équipe dynamique, agile et engagée, vous intégrerez l'équipe de Virginie, Responsable Juridique Droit des sociétés / Droit boursier, et interviendrez sur un large éventail de sujets juridiques stratégiques liés à la vie du Groupe.

Vous participerez à diverses missions notamment :

1. Droit des sociétés :
2. Suivi d'un portefeuille de sociétés françaises et internationales : constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, etc.
3. Rédaction de la documentation juridique dans le cadre d'opérations de restructuration interne (fusions, apports partiels d'actifs, etc.).
4. Participation à la gouvernance des joint-ventures du Groupe (France et international).

Vous êtes titulaire d'un Master II en Droit des sociétés ou équivalent (DJCE ou CAPA apprécié) et justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international.

Vous avez une expertise solide en droit des sociétés et gouvernance.

Vous maîtrisez l'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral.

Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de synthèse. Vous êtes proactif(ve), adaptable et autonome.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité.

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous offrons :

• Des opportunités de développement professionnel continu : rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, valorisant la formation tout au long de votre carrière et soutenant votre évolution.
• Accès à des projets innovants : participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.
• Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : évoluez dans un environnement positif, basé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.
• Une politique de rémunération attrayante : profitez d'une structure conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions.
• Flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie personnelle : bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien pour maintenir un équilibre sain.

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre candidats et valorisons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez signaler une situation particulière ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas, vous serez accompagné(e) !

Nous confirmons que cette offre est toujours active.