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Responsable Informatique jobs in France

Incident Manager Informatique à Cesson-Sévigné (H/F) - (44K - 46K)

Scalian

Rennes
Hybrid
EUR 39,000 - 46,000
20 days ago
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Gestionnaire des incidents IT en alternance (H/F)

Réservoir Jobs

Rouen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
20 days ago

Responsable administration et finance F/H

Ville de Montreuil

Montreuil
On-site
EUR 35,000 - 45,000
21 days ago

Consultant Senior ou Manager Data Analyst & BI - secteur Financier, H/F

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Quartier Boieldieu
On-site
EUR 45,000 - 65,000
22 days ago

Directeur Juridique - Guinée - IT

Michael Page (France)

France
On-site
EUR 60,000 - 90,000
26 days ago
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Responsable infrastructure IT

Rentokil Initial

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Chargé(e) de Mission Informatique H/F

Laboratoires Super Diet

Wavrechain-sous-Denain
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Responsable du plan de secours informatique H/F

Crédit Agricole Assurances

Les Ulis
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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RESPONSABLE INFRASTRUCTURE IT Secteur Hospitalier – Serris 77

Informatis-TS

Serris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

RESPONSABLE FICHIER INFORMATIQUE F/H – EBVM341M22

Belaman Recrutement

Montpellier
On-site
EUR 28,000 - 33,000
30+ days ago

Responsable équipe architecture informatique H/F

Externatic

Nantes
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EUR 50,000 - 75,000
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Responsable du Plan de Secours Informatique H / F

Crédit Agricole Titres

Mer
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Offre d'emploi Responsable micro-informatique

Phi RH

France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Responsable régional de la proximité informatique H / F

Afpa

Metz
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Offre d'emploi Responsable Système Sécurité Informatique

Phi RH

France
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable d'Activité Informatique H/F (CDI)

Vallée Sud Grand Paris

Montrouge
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Responsable d’application informatique (H/F) – Ancenis-St-Géréon

Centre Hospitalier Erdre et Loire

Ancenis-Saint-Géréon
On-site
EUR 30,000 - 50,000
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Responsable de Département IT H / F

LEAP

Lyon
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Responsable IT domaine fonctionnel Finance & Achat (H/F)

AVRIL SERVICES

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Chargé de Mission Informatique - Référent Progiciels Métier (H/F)

GENTILE SYLVIE

Montpellier
On-site
EUR 35,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable de BU IT H / F

Prime Engineering

Lyon
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Responsable du service |9999999998|Coordination IT|9999999998| F-H

Preligens

France
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable production IT et Homologation technique H/F

AMF

Paris
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

Responsable du Socle Technique IT H / F

GCC Groupe - Recrutement

Levallois-Perret
On-site
EUR 70,000 - 90,000
30+ days ago

Responsable de Domaine IT Vente et Marketing H / F

Raja France

Roissy-en-France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

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Incident Manager Informatique à Cesson-Sévigné (H/F) - (44K - 46K)
Scalian
Rennes
Hybrid
EUR 39,000 - 46,000
Full time
20 days ago

Job summary

Une société de conseil en ingénierie recherche un Incident Manager à Rennes. Vous serez responsable de la gestion des incidents, coordination des équipes et optimisation des processus. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Un CDI est proposé avec un salaire maximal de 46K€. Télétravail de deux jours par semaine possible.

Benefits

Prime de cooptation
Prime vacances
Accord télétravail
Formation personnalisée

Qualifications

  • Expérience de 5 ans sur un poste d'incident manager.
  • Maîtrise des processus d'exploitation en RUN.
  • Niveau correct requis en anglais.

Responsibilities

  • Gestion des incidents et coordination des équipes techniques.
  • Rédaction des rapports post-mortem.
  • Suivi des KPI et des SLA.

Skills

Connaissances du monde de l’exploitation
Coordination d’équipes techniques
Sens de la communication
Maîtrise d’ITIL
Background technique
Optimisation des processus de reporting

Tools

Grafana
Splunk
Zabbix
Docker
Job description

Au sein des équipes de notre client, l'Incident Manager aura diverses missions qui seront articulées à travers les principaux services ITIL telles que décrites ci-dessous.

Gestion des incidents
  • Animation de la cellule de crise et coordination des équipes techniques
  • Communication sur les incidents critiques
  • Reporting sur le backlog et les progrès de la résolution des incidents
  • Rédaction des rapports post-mortem (RETEX) en collaboration avec les équipes
  • Proposition d’ouverture de problèmes pour les incidents récurrents
  • Animation des comités opérationnels quotidiens
  • Amélioration du processus de gestion des incidents
  • Suivi des KPI et des SLA
Gestion des problèmes
  • Analyse des incidents candidats à l’ouverture de tickets problèmes
  • Assignation, coordination et suivi des équipes techniques dans la résolution des problèmes
  • Communication auprès des équipes techniques et métiers
  • Clôture des problèmes
  • Capitalisation sur les informations concernant les erreurs/solutions
  • Amélioration du processus de gestion des problèmes
  • Animation ou participation aux comités problèmes hebdomadaire
Gestion des changements
  • Animation des CAB, PIR
  • Analyse des demandes et vérification des prérequis (recette, communication, engagement des parties prenantes)
  • Production de rapports sur les changements à valider/validés
  • Suivi de la réalisation des changements
  • Gestion des changements urgents
Environnement Technique
  • Infrastructure : Stockage NetApp, Hyperviseur VMware, Sauvegarde NetBackup
  • Système: Rocky Linux, CentOS, Red Hat, Windows, HP-UX DNS, LDAP, Samba, NFS/CIFS, RAID
  • Automatisation / Tools: Grafana, Splunk, Zabbix, Scripting (Bash/Shell/Python) Rundeck, Docker
  • Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MariaDB, MongoDB
  • Middleware : Tomcat, Apache, Vtom, CFT
Entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail: certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Qualifications
  • Connaissances du monde de l’exploitation dans un contexte de RUN
  • Coordination d’équipes techniques transverses
  • Sens de la communication
  • Maîtrise d’ITIL et des instances associées
  • Background technique facilitant la compréhension de l’environnement
  • Optimisation des processus de reporting
Informations supplémentaires
  • Localisation de l'opportunité : Cesson-Sévigné (35)
  • Contrat : CDI
  • Salaire max : 44-46K€
  • Expérience nécessaire : 5 années sur un poste d'incident manager
  • 2 jours de télétravail par semaine autorisés
  • Niveau correct requis en anglais
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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