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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Comptable Référent Interne à Sainte Croix en Plaine. Vous gérerez la comptabilité générale, établirez et suivrez les budgets, superviserez les opérations bancaires et encadrerez une équipe. Une expérience significative en comptabilité est requise.
Qualifications
- Expérience significative en comptabilité générale.
- Capacité à établir et suivre des budgets.
- Compétences en gestion d'équipe et en communication.
Responsabilités
- Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'élaboration des comptes annuels.
- Établir et suivre les budgets annuels.
- Superviser les opérations bancaires et gérer la trésorerie.
- Suivre la facturation et veiller à sa précision.
- Encadrer une petite équipe.
Connaissances
CDI - 39h - 40 / 50KEUR - Sainte Croix en Plaine
WINSEARCH, cabinet spécialisé dans la recherche de candidats en cabinet d'Expertise Comptable recherche pour un de ses clients, un Comptable Référent Interne.
Notre client est un cabinet d'expertise Comptable reconnu depuis plus de 40 ans. Il est composé d'une dizaine de bureaux situés dans le Grand Est et comprenant plus de 200 collaborateurs.
En tant que comptable référent interne, vous jouerez un rôle clé sous la supervision du directeur et de la responsable des services internes.
- Gestion Comptable : Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'élaboration des comptes annuels.
- Budgétisation : Établir et suivre les budgets annuels, et réaliser des situations comptables trimestrielles et semestrielles.
- Mission de contrôle de gestion
- Gestion Bancaire : Superviser les opérations bancaires, les encaissements, les impayés, et gérer la trésorerie.
- Facturation : Suivre la facturation établie par les assistantes du service et veiller à sa précision et ponctualité
- Encadrement d'une petite équipe
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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