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Bras Droit des Dirigeants
Une société de conseil en ventes recherche un(e) Directeur des Ventes pour diriger une équipe et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous aurez la responsabilité de coacher une équipe et d'assurer un service client exceptionnel. Une expérience de 5-7 ans dans un rôle similaire est requise, de préférence dans l'industrie alimentaire. Compétences en négociation et leadership sont essentielles. Envoyez votre candidature à Mme Suzanne Lopes à l'adresse indiquée.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur des Ventes M / F / H)
Vous gérez une équipe composée du service clients (6 assistantes commerciales) et de responsables de grands comptes (2 responsables) que vous viendrez compléter de votre expertise.
Vous êtes de formation universitaire en économie voire détenteur d’un Master en Ingénierie commerce / marketing …ou équivalent par expérience.
Vous justifiez d’une première expérience de 5-7 ans minimum dans le domaine ou position similaire de préférence dans un environnement industriel alimentaire est un indispensable, et vos connaissances de l’impression / de l’emballage seront un plus.
Vous êtes reconnu pour votre caractère diplomatique, votre grande habileté à négocier, votre sens d’écoute affuté, votre leadership enclin à fédérer autour d’une cause commune,
Vous êtes qualifié comme pragmatique et méthodique, avec un grand sens d’organisation et de gestion du temps.
Vous avez capacité à travailler sous pression
une aisance relationnelle, sans oublier êtes orienté amélioration continue des processus.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP sera aussi considérée comme un avantage.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais. Toute autre langue constituera un atout (allemand, italien, néerlandais).
Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre candidature à Mme LO P ES Suzanne ( suzanne.lopes@sandyou.lu)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.