Relation Clients jobs in France
Chargé d'Affaires SAS – Service & Maintenance Roofing
SMAC
Responsable Commercial (Allemagne et pays nordiques) H/F
JAPY Tech
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable Offres & Négociations Techniques (Télétravail)
MG HOLDING
Connect with headhunters to apply for similar jobsTOUS ENTREPRENEURS! Candidature Spontanée
Ortec Group
Export Customer Success Coordinator - Multilingual, Remote
DEUTSCHE POST GLOBAL MAIL (FRANCE) SAS.
Chef de Mission Comptable — Supervision & Relation Client
Adsearch
Deviseur Chargé d'Affaires – Études, Devis & Prospection
ADECCO FRANCE
Conseiller Banque & Assurance - Clientèle Particuliers CDI
Leihia Client
Assistant Commercial Matériel Médical — CDI à Toulon
Bastide Le Confort Médical
RESPONSABLE D’EXPLOITATION TERRASSEMENT (H/F)
CULTURE INTERIM VAR
Gestionnaire Relations Patients – Biopharma, Antony (Intérim)
LMDC J4S Intérim
Chargé d'Affaires SAS – Service & Maintenance Roofing
Job summary
Une entreprise spécialisée en étanchéité et maintenance des toitures, recherche un Chargé d'Affaires pour rejoindre son équipe. Vous assurerez la prise d'affaires et la réalisation des chantiers, tout en garantissant la qualité de la relation avec les clients. Un Bac+2 à Bac+5 en Génie civil ou un domaine similaire est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de la relation client. Des qualités d'écoute, d'analyse et un bon relationnel commercial sont indispensables. Un package attractif et des avantages sociaux accompagnent ce poste.
Benefits
Qualifications
- Formation Bac+2 à Bac+5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre...) est requise.
- Compétences en relation client et sens du service souhaités.
- Bonne écoute et capacités analytiques sont importantes.
Responsibilities
- Assurer la prise d’affaires et la réalisation des chantiers SAS.
- Responsable de la qualité de la relation avec le client.
- Gérer la relation client jusqu'à la commande.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.