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CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERRURERIE METALLERIE (H/F)
Job summary
Une entreprise de construction spécialisée recrute un Conducteur de Travaux en Métallerie et Serrurerie à Gennevilliers. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des chantiers, de la planification des travaux, et de la gestion de la qualité et des relations clients. Le candidat idéal doit avoir une expérience réussie dans un poste similaire et des compétences en gestion de chantiers. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé avec un salaire mensuel de 3000 Euros.
Qualifications
- Expérience réussie dans un poste similaire dans le secteur de la métallerie ou serrurerie.
- Maîtrise des techniques de la métallerie et de la serrurerie.
- Capacité à organiser et prioriser ses tâches.
Responsibilities
- Préparer, organiser et suivre les chantiers.
- Planifier les travaux avec les équipes et sous-traitants.
- Assurer le respect des délais et du budget.
Skills
Notre client recrute à Gennervilliers (92).
- Préparation, organisation et suivi des chantiers
- Planification des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants
- Suivi de l'avancement, du respect des délais et du budget
- Contrôle de la qualité des réalisations et veille au respect des normes de sécurité
- Gestion de la relation avec les clients tout au long du projet
- Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
- Reporting régulier auprès de la direction
- Expérience réussie sur un poste similaire, sector de la métallerie ou de la serrurerie
- Maîtrise des techniques de la métallerie et de la serrurerie
- Capacité de gestion de plusieurs chantiers en simultané
- Capacité à organiser et prioriser ses tâches
- Compétences en négociation et gestion budgétaire
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
- Excellente communication et leadership
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 3000,0 Euros sur 12 mois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.