Account Manager Grands Comptes H/F – CDI

Opteamis; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ressources IT recherche un Account Manager pour développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes. En tant que membre d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la stratégie commerciale et de la relation client. Pour ce poste, un Master en commerce, une expérience de trois ans en vente B2B et une bonne capacité relationnelle sont requis. Rémunération attractive et environnement de travail convivial sont offerts.

Prestations

Rémunération de 50.000 à 70.000€

Tickets-restaurants

Accès à une offre sport & bien-être

Ambiance conviviale

Actionnariat après 2 ans d'ancienneté

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B.
• Gérer un portefeuille client Grands Comptes.
• Esprit d'initiative et curiosité.

Responsabilités

• Construire et piloter ta stratégie commerciale.
• Identifier et comprendre les besoins des clients.
• Coordonner les équipes de sourcing.
• Présenter les consultants aux clients.

Connaissances

Expérience en vente B2B

Gestion de portefeuille client

Aptitude en management

Curiosité

Autonomie

Formation

Master en Commerce ou Ingénierie

Description du poste

Overview

OPTEAMIS RECRUTE

Un Account Manager H/F en CDI

Opteamis met en relation ses clients finaux (acheteurs, DSI, donneurs d\'ordres) avec les prestataires (ESN-SSII/Freelances) disposant des ressources disponibles et correspondantes à leurs projets informatiques et digitaux : il est le tiers de confiance grâce à sa base solidement qualifiée.

Opteamis c\'est…

• Des séminaires pour renforcer la cohésion d\'équipes
• Une ambiance startup avec des équipes jeunes et dynamiques
• De fortes perspectives d\'évolution
• Des formations pour monter en compétences
• Des afterwork hyper sympas !

Opteamis est pour la deuxième année consécutive membre du FrenchTech120 ! Une sélection qui atteste qu’Opteamis fait partie des 120 entreprises qui démontrent leur capacité à devenir un des leaders technologiques français de rang mondial.

Nos collaborateurs ont tous un parcours différent et une personnalité unique avec pour partage des valeurs d’audace, d’humilité et d’entreprenariat. Travailler chez Opteamis, c’est faire partie d’un collectif.

Tu as un vrai goût pour le challenge et une aisance relationnelle qui fait la différence ? Rejoins notre équipe en tant quAccount Manager!

Sous la responsabilité d’un Business Unit Manager et intégré(e) dans une équipe commerciale de 20 Sales, tu seras un moteur au développement et à la fidélisation de nos clients.

Tu te verras confier un portefeuille de 1 à 3 clients grands comptes (CAC 40/ SBF 120) avec un niveau de maturité différent et un embarqué de 10 à 20 ETP au minimum.

Responsibilities

Tes missions au quotidien :

• Construire et piloter ta stratégie commerciale pour développer les grands comptes de ton portefeuille
• Identifier, récupérer et comprendre les besoins de tes clients
• Expliquer et coordonner les équipes de sourcing sur les besoins de tes clients que tu auras identifiés
• Présenter les meilleurs consultants en réponse aux besoins de tes clients
• Coacher les consultants avant les entretiens
• Piloter l’ensemble des phases de closing (négociations financières, démarrage, contrat...)
• Développer nos offres et notre présence chez les clients de ton portefeuille
• Assurer le suivi de tes collaborateurs en mission.
• Gérer les renouvellements de contrats, CRA, évolution des conditions de missions etc…

Tu ne seras pas seul(e) : selon les projets, tu pourras t’appuyer sur nos équipes Marketing, Tech ou encore notre Pôle Office!

Profil

Le profil que nous recherchons :

• Tu es diplômé(e) d’un Master en Commerce ou Ingénierie
• Tu as minimum 3 ans d’expérience en vente B2B
• Tu as déjà géré et développé un portefeuille client de Grands Comptes clients (CAC 40/SBF 120)
• Autonome et entrepreneur dans l’âme, tu aimes prendre des initiatives
• Curieux(se) et force de proposition, tu es toujours prêt(e) à apprendre et à t’adapter
• Structuré(e) et organisé(e), tout en gardant un esprit collaboratif et orienté business
• Leader naturel(le), tu as des aptitudes en management (des opportunités pourront t’être rapidement proposées.)
• Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais facilement créer du lien avec tes clients
• Si tu as une culture IT, ce serait un vrai plus !

Ce que nous te proposons

• Rémunération : 50.000 à 70.000€ / an selon le profil
• Tickets-restaurants
• Accès à une offre sport & bien-être, avec une partie prise en charge par Opteamis
• Ambiance de travail très conviviale : 2 séminaires par an, nombreux afterwork...
• Possibilité d\'entrer à l\'actionnariat de la société après 2 ans d\'ancienneté

Les étapes du processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec les RH
• Entretien(s) en visio/présentiel avec les RH et le/la responsable du pôle

Prêt(e) à relever le défi ? Postule et échangeons ensemble !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.