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Conseiller Commercial à domicile (H/F)

SARL TYVIANDE

France

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de vente alimentaire en Nouvelle-Aquitaine recrute un Conseiller Commercial à domicile. Le candidat idéal aura une expérience d'au moins 12 mois dans le contact avec les clients particuliers et saura développer un portefeuille client. Ce poste requiert autonomie et sens du commerce, en plus de la capacité à suivre les commandes et fidéliser les clients. La rémunération combine fixe et commissions, avec un véhicule fourni.

Prestations

Véhicule fourni
Prime de panier
Complémentaire santé
Commissions

Qualifications

  • Expérience de 12 mois auprès des particuliers est indispensable.
  • Autonomie et sens du contact humain.
  • Goût pour le commerce et relever des défis.

Responsabilités

  • Commercialiser des produits auprès d’une clientèle de particuliers.
  • Développer et fidéliser les clients.
  • Assurer le suivi des commandes et facturations.

Connaissances

Présenter et valoriser un produit ou un service
Écouter activement les besoins des clients
Développer un portefeuille clients et prospects
Connaissance des techniques de marketing de terrain
Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes

Outils

Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 201MPMM – Conseiller Commercial à domicile (H/F)

Nouvelle-Aquitaine

Actualisé le 15 décembre 2025

Forte de ses 30 années d’expérience dans la vente et la livraison de viande et produits surgelés à domicile, la société TYVIANDE renforce son équipe commerciale. Nous proposons une large gamme de produits qui s’adressent à tous les profils. Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d’une clientèle de particuliers. À l’écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre chiffre d’affaires.

Profil souhaité

Vous justifiez d’une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors rejoignez‑vous‑nous !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Statut CDI

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine – travail en journée. Travail durant les vacances scolaires.

Salaire

Rémunération attractive : fixe + 12 % sur le CA HT + primes, véhicule fourni, frais remboursés.

  • Commissions
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Rémunération attractive : fixe + 12 % sur le CA HT + primes
Déplacements

Quotidiens.

Expérience
  • 12 mois – cette expérience est indispensable
Compétences
  • Présenter et valoriser un produit ou un service – indispensable
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Assurer le suivi d’une vente
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Conclure une vente
  • Connaissance des techniques de marketing de terrain
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Écouter activement les besoins des clients
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Élaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Établir un rapport de visite et de suivi clientèle
  • Évaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
  • Gérer les paiements et transactions financières
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Méthodologies de prospection
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clients
  • Suivre les dossiers clients jusqu’à résolution
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventes
  • Techniques de vente en porte à porte
  • B – Véhicule léger – permis indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d’autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Employeur

10 à 19 salariés

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