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Recrutement jobs in France

Chargé de développement et projets digitaux h/f Bretagne

Eurofins Scientific SE

Lorient
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Brest
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Arrondissement de Tours
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Poitiers
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Saint-Étienne
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Chef de chantier CFO / CFA H / F

Fed Group

Eybens
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Metz
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Monteur Magasinier 37 H/F

Adwork’s Travail Temporaire

Arrondissement de Tours
On-site
EUR 30,000 - 38,000
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Expert-Comptable H/F

Nextep HR

Montpellier
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Technico-Commercial Itinérant en CDI H / F

Le Froid Pecomark

Fretin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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CHAUFFEUR PL FRIGO H/F

VO RH

Lons-le-Saunier
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EUR 25,000 - 30,000
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Technicien testing commissioning EIA H/F

-

Orvault
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Clermont-Ferrand
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Le Havre
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Lille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Strasbourg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Besançon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Marseille
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Collaborateur comptable et audit H/F

COMPTABILITE EMPLOI

Neuilly-sur-Seine
On-site
EUR 30,000 - 45,000
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Assistant Comptable H/F

Nextep HR

Montpellier
On-site
EUR 25,000 - 35,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Mérignac
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Frigoriste H/F

Adwork’s Travail Temporaire

Arrondissement de Tours
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Lyon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Mecanicien PL H/F

Toma Intérim

Brest
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Entrepreneur Parc de Loisirs Écologique H/F

PLAY.RH

Caen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Chargé de développement et projets digitaux h/f Bretagne
Eurofins Scientific SE
Lorient
On-site
EUR 35,000 - 45,000
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Job summary

Une entreprise de services biomédicaux recherche un.e Chargé.e de développement et projets digitaux pour un CDD de 3 mois à Lorient. Vous serez responsable du développement d'activité et de la gestion de projets digitaux, avec l'opportunité de continuer en CDI. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences relationnelles, une expérience en gestion de projet et un diplôme en santé ou un Bac +3. De nombreux avantages sont offerts, y compris 32 jours de congés payés et une participation à la mutuelle.

Benefits

32 jours de congés payés
Prime de participation
Mutuelle prise en charge à 75%
Journée enfant malade rémunérée

Qualifications

  • Expérience en développement ou coordination, avec des compétences en communication.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur santé.
  • Certificat de vaccination à jour apprécié.

Responsibilities

  • Participer aux actions de développement interne et externe.
  • Coordonner les projets web et digitaux.
  • Former les utilisateurs et assurer le suivi des outils digitaux.

Skills

Compétences relationnelles
Gestion de projet
Prospection commerciale
Autonomie
Communication claire

Education

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État ou Bac +3 dans un domaine pertinent
Job description
Chargé de développement et projets digitaux h/f Bretagne

Le Groupe EUROFINS (6,515 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division ‘‘Clinical Diagnostics’’ d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.

Eurofins Biologie Médicale est le réseau de laboratoires en biologie médicale d’Eurofins en France.

Eurofins Biologie Médicale aide l’accueil, le prélèvement et l’accompagnement des patients, l’analyse et la délivrance des résultats d’examens dans les meilleurs délais, et de prodiguer des conseils biomédicaux à l’attention des prescripteurs, grâce à ses équipes de médecins biologistes.

Pour le compte de notre Filiale Bretagne, nous recherchons aujourd’hui dans le cadre d’un CDD de remplacement un / une:

Nous recherchons un.e chargé.e de développement et projets digitaux afin de rejoindre, en CDD de remplacement, nos équipes.

Missions développement d’activité
  • En lien avec la direction, vous participez activement aux actions de développement en interne (laboratoires pré-post) et en externe (correspondants, établissements de soin).
  • Vous aidez au déploiement et suivi sur la structure d’analyses complémentaires auprès de la patientèle.
  • Vous participez au développement de l’activité avec les établissements existants.
  • Vous prenez en charge des actions de prospection auprès de cabinets infirmiers, d’EHPAD ou d’établissements de soin (appel, visite…).
Missions Gestion de projets digitaux
  • Vous prenez en charge et coordonnez plusieurs projets web et digitaux, et participez aux spécifications sur les nouveaux outils digitaux de la structure.
  • Vous définissez les étapes des projets et les ressources nécessaires pour un déploiement optimal.
  • Vous formez les utilisateurs et développez l’adhésion du personnel interne et externe.
  • Vous participez à l’amélioration continue des outils, assurez le suivi des bugs et leur résolution et êtes le référent en support pour les outils digitaux.
Conditions d'emploi :

Temps plein : 35h hebdomadaires en moyenne.

Travail du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois, pouvant se poursuivre en CDI.

Profil recherché :

Dans le cadre d’une mission à forte dimension opérationnelle, nous recherchons une personne dotée d’excellentes compétences relationnelles, d’un sens aigu de l’organisation et d’une méthode rigoureuse.

Infirmier(e) Diplômé(e) d’État avec une expérience en développement / coordination / communication,
OU diplômé(e) Bac +3 (management, commerce, stratégie, santé…) avec 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement dans l'écosystème santé / médico‑tech / biologie / dispositifs médicaux.

🧩Vos atouts pour réussir :
  • Un contact facile et un goût pour la prospection commerciale.
  • Expérience confirmée en gestion de projet, avec une capacité à piloter efficacement les différentes étapes et parties prenantes.
  • Communication claire, positive et fluide, facilitant les échanges et la collaboration.
  • Autonomie dans le travail, avec une aptitude à prendre des initiatives et à gérer les priorités.
  • Une connaissance du secteur biomédical serait un véritable plus pour appréhender rapidement les enjeux spécifiques de la mission.

Vous disposez d'un certificat de vaccination à jour.

Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Processus de recrutement :

Notre démarche de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de garantir une sélection rigoureuse et équitable :

  • Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines.
  • Entretien en présentiel avec le/la manager.
Avantages entreprise :

32 jours de CP, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l'employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux…).

Visitez un laboratoire de ville : https://www.franceimmersive.com/EurofinsBiologieMedicale/
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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