Recrutement jobs in France
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Chargé de Livraison H / F
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Chargé(e) de livraison à Saint-Laurent-du-Var. Le candidat doit être dynamique, organisé, et à l'aise avec la manutention. Les responsabilités incluent la réception des livraisons, le contrôle et le montage des marchandises, ainsi que la gestion des commandes clients. Ce poste en CDI nécessite un bon relationnel client et une appétence pour la logistique. Rejoignez une équipe dédiée à l'emploi des travailleurs handicapés.
Qualifications
- Aisance avec les volumes importants et la manutention.
- Rigueur et sens du détail pour le travail en équipe.
Responsabilités
- Assurer la bonne réception des livraisons.
- Contrôler et monter les marchandises.
- Organiser l'espace de réserve.
- Gérer les commandes clients.
Connaissances
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) :
Chargé de livraison (H / F)
- Assurer la bonne réception des livraisons,
- Déballer, contrôler, monter les marchandises,
- Organiser l'espace de réserve,
- Vérifier la disponibilité des produits,
- Effectuer le réassort et l'implantation des nouveautés,
- Assurer le bon accueil des clients,
- Réaliser le Click & Collect,
- Gérer les commandes clients,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et effectuer le tri des emballages.
Ce poste nécessite le port de charges.
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes à l'aise avec les volumes importants et la manutention. Vous disposez d'une réelle appétence pour la logistique et la gestion de flux.
Volontaire, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel client. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du détail et vous aimez travailler en équipe.
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI sur Saint-Laurent-du-Var (06).
Ref4483
Ref : h8c9imeq1b
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.