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Résumé du poste
Un acteur du transport spécialisé recherche un commercial manutention lourde / levage pour rejoindre leurs équipes à Nice. Vous serez responsable de la prospection commerciale, de la réponse aux appels d'offres et de l'organisation de chantiers. Des connaissances en hygiène et sécurité ainsi qu'une forte capacité relationnelle sont essentielles. Le poste vous permettra d’affirmer votre expertise technique dans un environnement dynamique et familial.
Qualifications
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires.
- Connaissance du système QSE et de ses exigences.
- Expérience en prospection commerciale.
Responsabilités
- Réaliser la prospection commerciale suite à des informations obtenues par le réseau.
- Compléter les kits commerciaux et établir les offres commerciales.
- Organiser et suivre l'exécution des chantiers en respectant les procédures.
Connaissances
Nous recherchons un commercial manutention lourde / levage H / F pour l'un de nos clients, entreprise familiale d'environ 1600 collaborateurs pour une trentaine d'agences en France dans le secteur du transport spécialisé, manutention lourde, levage, transfert, stockage etc.
- Réaliser la prospection commerciale suite à des informations obtenues par le réseau
- Répondre aux appels d'offres
- Compléter les kits commerciaux et établir les offres commerciales
- Réaliser les visites de chantiers
- Élaborer et valider, en collaboration avec les clients, les Actions de Prévention liées aux affaires (PP et PPSPS)
- Valider des devis pour un montant inférieur à 40 000 €
- Relancer systématiquement les devis d'un montant supérieur à 8 000 €
- Fixer les dates et les modalités de réalisation avec le client
- Organiser et suivre l'exécution des chantiers en respectant les procédures
- Informer le client du déroulement du chantier
- Intégrer dans les devis les exigences environnementales liées aux affaires
- Mettre en place et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (plans de prévention, PPSPS)
- Entretenir et développer les relations avec la clientèle
- Valider les devis des chefs de centre pour un montant inférieur à 40 000 €
- Représenter la société auprès des structures permanentes
- Aider au recrutement de personnel pour les structures permanentes
- Rédiger les rapports d'exploitation trimestriels par centre en tenant compte du CA et de la marge
- Visite et chiffrage des déménagements particuliers
- Force de proposition auprès de la Direction
- Connaissance et maîtrise des métiers liés à l'activité technico-commerciale
- Connaissance du système QSE et de ses exigences
- Capacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la Direction
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires
- Fortes qualités relationnelles
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.