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Une société de conseil en ressources humaines recrute un Responsable d'Affaires en Génie Électrique à Limoges. Le candidat idéal aura une expérience significative en maintenance électrique et en management d'équipe, avec une capacité à développer un portefeuille clients. Vous serez responsable de piloter les projets de maintenance, de gérer une équipe dynamique et de répondre à divers imprévus tout en assurant la satisfaction client. Rémunération compétitive entre 3000 et 4500 EUR brut mensuel.
A propos de l'entreprise :
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, favorisant à la fois performance collective & épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité.
Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans la réalisation de travaux et de contrats de maintenance pour des collectivités principalement, un Responsable d'Affaires en Génie Électrique H-F.
Vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes et participez activement au succès de l'agence. Ce poste est en CDI à temps plein.
Nous cherchons une personne expérimentée dans le secteur de la maintenance électrique ainsi qu'en commerce et management d'équipe, ayant déjà prouvé ses compétences dans un poste similaire. Si vous avez également des connaissances en génie climatique, c'est un atout.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.