GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES
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Un groupement d'employeurs agricoles en Hauts-de-France recherche un agent de tri pour assurer la réception et le contrôle des produits. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'efficacité et savoir travailler en équipe. Ce poste est sous contrat CDI avec des horaires variables, offrant une opportunité pour les débutants. Salaire à déterminer selon profil et expérience.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés auservice de ses 550 entreprises adhérentes.Nos objectifs clés sont :- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congépaternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâceau GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agentschez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers oupérennes, grâce au groupement d'employeurs.En tant qu'agent de tri, vous assurez la réception, le contrôle et le tri des produits, colis ou matières premières selon les procédures en vigueur :- Réceptionner et contrôler la conformité des produits/colis.- Trier et orienter les produits selon les consignes (qualité, catégorie, destination).- Identifier et écarter les produits non conformes ou endommagés.- Maintenir un espace de travail propre et organisé.- Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène.- Signaler toute anomalie à votre responsable.Compétences et qualités requises- Rigueur et sens de l'organisation.- Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches.- Station debout prolongée, manutention possible.- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises.- Une première expérience en logistique, industrie ou agricole est un plus.Conditions de travail- Travail en atelier ou exploitation agricole.- Horaires en journée, avec possibilité d'horaires décalés selon l'activité.- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures de sécurité.).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.