Recouvrement à France

La Tribu Finance Risque et Recouvrement est responsable du développement et du fonctionnement de l’écosystème IT couvrant la comptabilité, la finance, les risques, les provisions, le recouvrement, la gestion immobilière et la salle de marchés LCL. La mission de la tribu est de construire un système d'information (SI) modernisé et fiable, contribuant à :

• Répondre en délai et en volume aux exigences croissantes du régulateur
• Développer le plan d’Entreprise «Ambition 2030», dont la composante «finance» est une partie intégrante

Ce SI hybride développe massivement des solutions axées sur la Data (Entrepôt d’Entreprise, Datamarts spécialisés et outils de DataViz dans une logique «Data centric» et visant la convergence Finance et Risques).

La squad Finance gère les sujets de liquidité, de gestion du risque de taux, de titrisations, de mobilisation de créances et de pilotage financier, en lien étroit avec le SI du Groupe Crédit Agricole SA. Les enjeux sont quotidiens (liquidité) ou mensuels (arrêtés des comptes), en collaboration avec le GIE de production Informatique du Groupe (CA-GIP). De nombreux projets de transformation, de modernisation ou réglementaires rendent ce périmètre dynamique et rempli de défis.

Au sein de la tribu FRR, vous êtes le manager opérationnel de votre squad, responsable des missions techniques et de business analyse. Vous maintenez en conditions opérationnelles votre périmètre applicatif et assurez le bon déroulement des projets. Vous participez au sourcing de votre équipe et au pilotage de vos fournisseurs, notamment la relation avec vos éditeurs.

Vous animez votre squad en vous appuyant sur la méthode Agile by LCL, favorisez le développement de vos collaborateurs et donnez du sens à leur action. Vous participez à différents collectifs (de votre tribu, des leaders de squad de la direction informatique) et proposez ou contribuez à des transformations transverses. Enfin, vous jouez un rôle actif dans la transformation de l’Entreprise vers l’agilité à l’échelle, notamment avec vos métiers via la relation avec les «product owners ».

Dans un contexte Agile, vos missions incluent :

1. Incarner et diffuser les valeurs Agile
2. Animer le collectif de travail via les rituels agiles
3. Partager les bonnes pratiques et co-construire avec vos pairs
4. Mettre en place et suivre des KPI pour mesurer la création de valeur et favoriser l’amélioration continue
5. Communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les résultats
6. Assurer l’animation et la performance opérationnelle de la squad, incluant les collaborateurs SNI, les intervenants métiers, CA-GIP et prestataires
7. Garantir le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre
8. Structurer et prioriser les activités de l’équipe avec les métiers référents