Chargé(e) de recouvrement

Annick Aimé Conseil; Saint-Martin-du-Vivier; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Responsable/Chargé de recouvrement pour gérer des dossiers contentieux. Vous serez l'interlocuteur des locataires débiteurs et aurez pour mission de mettre en place des solutions amiables ou judiciaires pour le recouvrement des créances. Ce poste nécessite une solide formation juridique et des compétences en négociation.

Qualifications

• Formation juridique BAC+3 à 5 exigée.
• Fiable et tenace, capable de solutions amiables.
• Rigueur et compréhension nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la gestion des dossiers contentieux pour le recouvrement.
• Développer des actions pour prévenir les situations d’impayés.
• Négocier et mettre en œuvre des procédures de règlement amiable.

Connaissances

Connaissance des procédures contentieuses

Négociation

Analyse budgétaire

Formation

BAC+3 à 5 en droit

Description du poste

Vous disposez d’une formation juridique (BAC+3 à 5 selon le niveau de responsabilités). Fiable, vous avez une bonne connaissance des procédures contentieuses. Vous êtes tenace, vous êtes également, et avant tout, animé(e) par la volonté de mettre en œuvre des solutions amiables. Juste, vous savez allier rigueur et ouverture, fermeté et compréhension.
Alors ce poste pourrait vous intéresser….

Responsable/Chargé de recouvrement (F/H)

Interlocuteur privilégié des locataires débiteurs, vous assurez la gestion des dossiers contentieux en mettant en œuvre toutes les actions nécessaires pour aboutir au recouvrement amiable ou judiciaire des créances locatives. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

• Recevoir les débiteurs, établir un diagnostic budgétaire et analyser les situations d'impayés
• Développer toutes les actions visant à prévenir les situations d’impayés
• Privilégier et orienter les dossiers des débiteurs vers un dispositif de solvabilité de la créance du bailleur
• Négocier et mettre en place une procédure de règlement amiable des litiges
• Mettre en œuvre et s'assurer du bon déroulement et de la conformité des poursuites lorsqu’une solution amiable n’a pu aboutir
• Représenter le bailleur dans les diverses instances juridiques ou réunions avec les partenaires concernés
  

Rémunération selon profil, expérience et situation géographique du poste.