Rayon jobs in France
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Responsable Rayon Epicerie - 91 H / F
Job summary
Un détaillant de produits alimentaires recherche un commerçant passionné pour diriger son rayon épicerie à Orsay. Vous serez responsable de la gestion du rayon, de l'encadrement d'une équipe et de la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité. Une expérience de 3 ans dans la grande distribution est requise. Ce poste propose un contrat à durée déterminée avec des horaires de 37 heures par semaine et des primes trimestrielles.
Benefits
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans la grande distribution.
- Sens des responsabilités et bonne organisation.
- Capacité de leadership et volonté de satisfaire les clients.
Responsibilities
- Présence quotidienne sur le terrain pour gérer le rayon.
- Engagement à fidéliser la clientèle par un service de qualité.
- Mise en place d'animations commerciales.
Skills
Nous recrutons un commerçant passionné pour l'univers Epicerie. Vous prenez la responsabilité du rayonépicerie et encadrez une équipe de 2 à 3 employés de vente. Vous êtes leader, vous mobilisez votre équipe autour d'un objectif commun : une bonne gestion du rayon afin d'accroître le chiffre d'affaires.
- Être présent quotidiennement sur le terrain et participer activement à l'attractivité du rayon grâce à une gestion rigoureuse, à l'application des concepts de merchandising et à la mise en place d'animations commerciales.
- Gérer votre rayon en autonomie et vous engager avec votre équipe à fidéliser la clientèle par un service de qualité et une offre produit adaptée.
- 3 ans d'expérience dans la grande distribution.
- Sens des responsabilités et organisation.
- Commerçant dans l'âme et force de proposition.
- Capacité de leadership et volonté de satisfaire les clients.
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Contrat tout public
- Durée du travail : 37h
- Travail 5 jours sur 7, travail le samedi
- Salaire mensuel fixe + taux de commission + primes trimestrielles
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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