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Un leader mondial de l'inspection cherche un(e) Chargé(e) de cotation technique essais à Cestas. Vous serez l'interface des clients, gérant les devis et le support. Le candidat idéal possède au moins un Bac +2 et une expérience en service client, tout en maîtrisant l'anglais. Ce poste présente une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution.
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 94 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2000 bureaux et laboratoires à travers le monde.
En France, SGS compte aujourd’hui 2600 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles, et 34 laboratoires.
Nos services se déclinent dans de nombreux secteurs tels que les transports (Automobile, Ferroviaire, Aéronautique), les produits agricoles et agroalimentaires, la pharmacie, la cosmétique, les biens de consommation, l’énergie, la chimie, l’environnement, les services industriels, etc.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité et vous souhaitez rejoindre un groupe international?
Vous êtes intéressé(e) par la durabilité des éléments liés aux Transports (Automobile, Ferroviaire, Aéronautique) ?
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Chargé(e) de cotations essais H/F au sein de notre laboratoire essais de Cestas (33).
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SGS est un groupe international avec des possibilités d’évolutions variées, nous favorisons la mobilité et les évolutions internes.
Nous proposons une diversité de métiers dans de nombreux secteurs d’activités où les compétences de chaque collaborateur se complètent pour apporter une expertise sans faille à nos clients.
Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que la passion du métier, l’intégrité, l’esprit d'entreprise et d\'innovation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.