RESPONSABLE DE RAYON VÉGÉTAL - FABREGUES (H/F)

APECITA; Fabrègues; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de jardinerie recherche un Responsable de rayon végétal. Vous animerez les rayons, conseillerez les clients et gérerez les stocks. Passionné(e) par le végétal, vous devrez faire preuve d'un bon sens du service. CDI, avec une rémunération annuelle de 24 000 € à 26 000 € brut. Avantages : primes, mutuelle familiale et travail en équipe.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime de partage de la valeur

Bons cadeaux à Noël

Mutuelle famille

Qualifications

• Connaissances en végétal indispensables; agriculture/paysage appréciées.
• Débutant accepté avec possibilité de formation.

Responsabilités

• Animer, gérer et suivre l'exploitation des rayons.
• Ventes, conseil clientèle et aide au chargement.
• Tenue de la caisse et opérations d'encaissement.
• Préparation des commandes et gestion des stocks.

Connaissances

Sens du service client

Aisance relationnelle

Passion pour le végétal

Dynamique

Sens du détail

Formation

CACES 3

Certihyto

Description du poste

COPAL est une Coopérative d'Approvisionnement et franchise de jardinerie, petite structure à échelle humaine, proche de ses adhérents. Nous possédons 8 sites (42 salariés dont 8 apprentis) travaillant avec une clientèle de particuliers mais aussi des professionnels agricoles et du paysage. Notre différence est notre atout. Travail dans le respect du collectif et des valeurs coopératives. Conscient des nouveaux défis, nous souhaitons faire partager notre enthousiasme, notre dynamique et l'aventure de notre structure. Attaché aux valeurs humaines et au collectif, nous recherchons un(e) : Responsable de rayon végétal (F/H).

Contexte

Rôle: Responsable de rayon végétal, avec animation et gestion de l’exploitation des rayons dont il est responsable, et remplacement éventuel du responsable en cas d'absence ou du personnel des autres magasins.

Responsabilités

• Animer, gérer et suivre l'exploitation des rayons dont il est responsable
• Seconder et remplacer son responsable en cas d'absence ou le personnel des autres magasins occasionnellement
• Ventes en magasin appro et libre-service, conseil clientèle, aide au chargement clientèle
• Tenue de la caisse et opérations d'encaissement, vérification et clôture de la caisse
• Préparation des commandes et saisies, réception et vérification des livraisons et des stocks
• Magasinage, mise en rayon et facing, veille à la qualité de l'étiquetage
• Mise en place des offres promotionnelles, veille à l'affichage
• Entretien et rangement du magasin, sanitaire, réserve et extérieur
• Développement de la carte fidélité (proposition et valorisation)
• Sensibilisation de la clientèle à la lecture de l’étiquette produit
• Participation éventuelle aux Commissions de Référencement sur les rayons concernés
• Contrôle et gestion des activités des conseillers-vendeurs et employés des rayons concernés

Profil recherché

• Vous avez le sens du service client (accueil, disponibilité, écoute, conseil) et une bonne aisance relationnelle.
• Vous êtes passionné(e), dynamique, réactif(ve) et avez le sens du détail.
• Des connaissances en végétal sont indispensables; des connaissances en agriculture/paysage seraient un plus.
• CACES 3 et Certihyto souhaitables
• Débutant accepté avec possibilité de formation en début de contrat sous convention POEI avec France Travail

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel (indispensable)
• Contrôler la mise en rayon des articles (indispensable)
• Définir des besoins en approvisionnement (indispensable)
• Gestion des stocks et des inventaires (indispensable)
• Gérer les commandes et les livraisons (indispensable)
• Merchandising / Marchandisage (indispensable)
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles (indispensable)
• Réceptionner des produits et vérifier la conformité d’une livraison (indispensable)
• Superviser le stockage des produits
• Superviser une équipe en magasin
• Adapter le plan d’implantation des articles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Conditions et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail le samedi
• Rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut annuel sur 12 mois
• Avantages : Prime d’ancienneté, prime de partage de la valeur, bons cadeaux à Noël, mutuelle famille
• Port de charges lourdes et station debout prolongée
• Déplacements ponctuels

Employeur

1 ou 2 salariés

Créée en 1954, agréée par l'ANPE en 1970 et reconnue d'utilité publique en 1971, l'APECITA est devenue en 1981 une association paritaire au service de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de l'Environnement. L’objectif est de favoriser la rencontre des employeurs et des personnes à la recherche d’un emploi dans ces secteurs. Mme Morgane PROST

Remarque

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