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Résumé du poste
Une association de services à la personne recherche un aide ménager à domicile pour intervenir auprès de particuliers à Saint-Mandé. Le candidat idéal doit être capable d'échanger en français et d'apprendre rapidement, même sans expérience préalable. Ce poste en CDD partiel offre un salaire brut horaire de 11,88 Euros et implique des déplacements fréquents.
Qualifications
- Capable d'échanger en français et lire les consignes.
- Débutant accepté avec volonté d'apprendre.
Responsabilités
- Assurer l'entretien courant du logement.
- S'occuper de l'entretien du linge.
- Effectuer des déplacements fréquents.
Connaissances
Formation
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 94 - ST MANDE
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
AGE INTER SERVICES est une association qui est à la recherche d'un aide ménager/ ou d'une aide ménagère pour intervenir au domicile de particuliers autour de Vincennes (accès métro ligne 1 ou RER A), ST MANDE, NOGENT SUR MARNEVos missions : l'entretien du logement courant : passer l'aspirateur, laver les sols, dépoussierer, nettoyer les surfaces...et l'entretien du linge : repassage, plier le linge et ranger.Pré-requis : débutant accepté, vous devez être capable d'échanger en français et lire les consignes
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide à domicile
50 à 99 salariés
AGE-INTER-SERVICES est une association de services à la personne sur Saint-Mandé, Paris et Nogent sur Marne.Mme Sylvie GOMES DE SA
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.