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Assistante rh et adp
Job summary
Une société de ressources humaines recherche un(e) assistante RH et ADP pour un poste à proximité de Sceaux, avec une mission d’intérim de 2 mois renouvelable. Les responsabilités incluent l'analyse des plannings des absents dans un environnement médico-social et le suivi des tableaux RH sous Excel. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 minimum et au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires. La maîtrise d'Excel est un atout.
Benefits
Qualifications
- Expérience significative dans l'adp auprès d'environnements hospitaliers.
- Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur médico-social.
- Capacité d'intégration rapide dans une équipe.
Responsibilities
- Analyser les plannings des absents et gérer le renfort.
- Établir le contact avec les cadres de santé.
- Transmettre les CV aux opérationnels de santé.
- Établir des contrats avec les agences d'intérim.
- Suivi des tableaux RH sous Excel.
Skills
Education
Tools
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistante rh et adp H/F pour un poste basé à proximité de Sceaux (92) pour une mission d’intérim de 2 mois renouvelable
Rémunération : 23-33K€ selon profil et expérience + prime Ségur
Avantages : CCN51
Dans un contexte multi-établissement dans le secteur médico-social et rattaché(e) aux coordinateurs des soins et de la rrh, vos missions sont les suivantes :
- Analyser les plannings des absents afin de palier à un renfort grâce aux agences d’intérim ou aux vacataires déjà référencés dans la base de recrutements
- Gérer le contact avec les cadres de santé pour établir le besoin, contacter les agences d’intérim référencées spécialisées en profession médicale et para médicale, émettre le besoin
- Transmettre les CV auprès des opérationnels de santé
- Établir les contrats avec les agences d’intérim ou directement réaliser les contrats des profils vacataires retenues en CDD
- Suivi tableaux RH sous Excel pour la planification
Titulaire d’un bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience significative dans l'adp auprès d'environnement hospitaliers dans un contexte d’au moins 2 ans. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, souple et très autonome pour vous intégrer à une équipe, et avez un bon relationnel.
La maîtrise d’Excel serait un atout.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.