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Un organisme de formation à Saint-Étienne recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer son pôle administratif. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion documentaire et du suivi des formations. Ce poste exige une solide expérience dans le secteur de la formation professionnelle, une maîtrise du Pack Office, ainsi qu'une aisance relationnelle. Le contrat est en CDI à temps plein avec un environnement de travail dynamique.
S2M Formation, organisme de formation et CFA spécialisé dans les métiers du commerce et de la vente, recherche son Assistant(e) de Direction afin de renforcer son pôle administratif. Poste basé à Saint-ÉtienneAccès facilité : tram, bus, proximité sortie d'autoroute, parking gratuit.Vos missions principalesVéritable pilier du fonctionnement administratif du centre, vous intervenez sur trois volets majeurs : Accueil, Administration & Qualité, et Gestion de la formation / apprentissage.1. Accueil et relation clientsVous représentez l'image professionnelle du centre :- Accueillir les visiteurs, identifier leur demande et les orienter vers les bons interlocuteurs.- Assurer la réception téléphonique : filtrage, aiguillage, prise de messages.- Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans les locaux.- Renseigner les candidats, stagiaires, apprentis ou partenaires et assurer la bonne diffusion de l'information.- Assurer la traçabilité du traitement des demandes clients (suivi, relances...).- Participer à l'amélioration continue : organisation, classement, archivage, capitalisation des pratiques.2. Administratif & QualitéVous garantissez la conformité administrative et la rigueur documentaire du centre :- Mettre à jour et organiser la base documentaire numérique.- Suivre et remonter les dysfonctionnements éventuels sur les centres ou les outils internes.- Gérer le suivi des contrats d'apprentissage de leur création à leur clôture.- Recueillir les données nécessaires aux enquêtes statistiques et aux obligations réglementaires.- Procéder à l'inscription des apprenants sur notre progiciel.- Déclarer l'ouverture des sessions de formation et assurer leur suivi administratif.- Suivre l'insertion professionnelle des apprenants après formation dans le cadre des obligations qualité (Qualiopi).3. Gestion de la formation & apprentissageVous êtes un maillon central dans la coordination des formations :- Préparer et suivre les CERFA, conventions et dossiers apprentis en lien avec nos entreprises partenaires.- Enregistrer les contrats auprès des OPCO et suivre les accords de prise en charge.- Créer les stagiaires, sessions et parcours dans notre progiciel ; gérer la vie du contrat.- Suivre les stagiaires : conventions, présences/absences, feuilles d'émargement.- Organiser les examens : planification, convocations, préparation logistique (salles, supports...)- Formation continue : inscriptions, convocations, attestations de fin de formation, archivage.Profil recherché- Expérience ou connaissance indispensable du secteur de la formation professionnelle / apprentissage.- Maîtrise du Pack Office et aisance numérique- Maitrise de digiforma idéalement- Sens aigu de l'organisation, fiabilité, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités.- Aisance relationnelle, sens du service et posture professionnelle.- Polyvalence, réactivité et goût pour le travail collaboratif.Conditions- CDI - Temps plein- Horaires : 8h30 - 16h30, du lundi au vendredi- Environnement de travail professionnel, dynamique et convivialEnvie de rejoindre l'aventure ?Envoyez-nous votre CV : nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.