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Médecin ou Pharmacien - Poste à temps plein (100%) - GHS
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Directeur Qualité Adjoint – Pharmacien Intérimaire - Multi-sites F/H - CDI
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Préparateur en Pharmacie - H/F
CENTRE HOSPITALIER AINAY LE CHATEAU
Pharmacien adjoint (f/h)
Résumé du poste
Une pharmacie leader en santé recherche un(e) pharmacien(ne) pour représenter le gérant et encadrer les collaborateurs. Vous formerez des apprentis tout en assurant un service de qualité. Diplôme de pharmacien FPH nécessaire et un bon niveau de français exigé. Des avantages tels que des réductions et un soutien pour le développement professionnel sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer.
- Minimum niveau de français B2.
- Esprit d'équipe et capacité à faire évoluer la pharmacie.
Responsabilités
- Représenter le gérant et assurer le lien avec les collaborateurs.
- Former les apprentis et encadrer les étudiants.
- Assurer la qualité du service en pharmacie.
Connaissances
Formation
«Nous proposons aux talents engagés des perspectives épanouissantes. Découvre tes options!»
Région lémanique (GE, VD, VS)
- Tu représentes le/la gérant/e et tu assures le lien important avec les collaborateurs
- Tu mets tout en œuvre pour que les clients soient bien encadrés – et reviennent avec plaisir
- Tu formes les apprentis et encadres les étudiants ainsi que les pharmaciens en cours de formation FPH
- Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin
- Tu gardes l’œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps
- Tu participes activement au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer
- Tu as l'esprit d'équipe et tu établis un climat de travail agréable
- Plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
- Niveau minimal de français: B2
Les avantages peuvent varier légèrement selon le département / le poste
- Caisse de pension avec répartition avantageuse – nous prenons en charge près de 2/3 des primes
- Divers rabais dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques
- Possibilité d’élargir ses compétences grâce à l’encouragement à suivre des mesures de formation et de perfectionnement ainsi qu’à des possibilités d’évolution internes
- Prise en compte des besoins des familles, avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi que participation à des fonds pour enfants
- Actions nominatives à des prix préférentiels – ne pas seulement s’engager professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
Ta candidature est traitée par:
Galenica AG, Human Resources
Kevin Schwab
Spécialist recrutement
Tel. +41 588 528 458
Pose tes questions techniques à:
Une joint-venture battante
Avec Coop Vitality, Coop et Galenica font cause commune. Les pharmacies du réseau se trouvent principalement au sein ou à proximité de grandes filiales de Coop et surtout en Suisse alémanique. L’offre comprend une large palette de produits de santé, de beauté et de prévention des maladies, complétée par des conseils spécialisés et des prestations pharmaceutiques.
Chez Coop Vitality, tu peux t’attendre à une orientation client hors pair, que ce soit dans les lieux de vente ou le service en ligne
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.