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Un cabinet de recrutement reconnu recherche un Responsable Assurance Qualité Opérationnelle pour un site pharmaceutique en Île-de-France. Vous aurez pour missions de garantir la qualité des productions, de gérer une équipe de pharmaciens et techniciens, et de participer aux audits. Le poste exige un diplôme de pharmacien et une expérience significative en qualité. Le salaire proposé est entre 70 et 85 K€ selon l'expérience, avec de nombreux avantages et un environnement de travail dynamique.
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
Nous recrutons pour un site pharmaceutique reconnu pour son savoir-faire dans les formes injectables un(e) Responsable Assurance Qualité Opérationnelle en CDI.
Dans un contexte d’évolution du site, vous jouerez un rôle central dans la structuration et le pilotage de la qualité terrain, en encadrant une équipe expérimentée et engagée.
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous encadrez 5 Pharmaciens et 8 Techniciens.
Vous assurez la conformité réglementaire des activités de production et contribuez à la performance du site, dans un environnement qui conjugue technicité, rigueur et proximité terrain.
Pharmacien(ne) diplômé(e), thésé(e), inscriptible à l’Ordre (section B), vous disposez d'une expérience significative (7 ans minimum) en Assurance Qualité pharmaceutique, idéalement sur un site de production. La connaissance des environnements stériles et de l’Annexe 1 constitue un vrai plus.
Manager de proximité, vous êtes à l’écoute, pédagogue et disposez d'une maîtrise professionnelle de l'anglais.
Ce poste s’adresse à un(e) pharmacien(ne) expérimenté(e) souhaitant s’investir dans une mission à la fois technique et managériale, au sein d’un site où la qualité et la fiabilité opérationnelle sont au centre des priorités.
Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la collaboration et la clarté.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.