Petite Enfance jobs in France

La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants.Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques.Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique.NOUS RECHERCHONS UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTUREDescription de l'emploi :Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.Missions :Accueil des enfants et des parents au quotidienElaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfantsCréation et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfantAide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomieMise en œuvre des règles de sécurité et d'hygièneParticipation à l'élaboration du projet pédagogiqueEntretien des locaux, jouets, mobilier et lingeEncadrement possible de stagiairesGestion des adaptationsPréparation des repasToutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALSProfil recherché : Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP)Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/ Adaptabilité/ BienveillanceSavoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques, culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelleNos points forts ?Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...)Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.- Une rémunération en fonction des responsabilités- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• en fonction du profil

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

1 ou 2 salariés

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail :A l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Anjou Loir et Sarthe103 rue Charles Darwin49125 Tiercé