ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
GONZALEZ CHRISTOPHE
Réservoir Jobs
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GRAINES & COMPETENCES
SAS CALVIERE
VISION RECRUTEMENT
Une société de services paysagers recherche un(e) technicien(ne) paysagiste d'intérieur pour entretenir et réaliser des décors végétaux. Le poste est basé à Anglet. Vous travaillerez en autonomie et en équipe, et un permis B est requis. Une expérience d'un à deux ans est souhaitée. Ce travail offre un environnement stimulant et des avantages comme un panier repas et une complémentaire santé.
Nous recherchons pour le service entretien de notre agence Sud Aquitaine UN(E) TECHNICIEN(E) PAYSAGISTE D'INTERIEUR. En charge d'entretenir et de réaliser des décors et végétalisation d'intérieurs en plantes vertes (bureaux d'entreprises, terrasses, restaurants, centres commerciaux, collectivités) et murs végétaux. Nous recherchons une personne, à l'esprit d'équipe, rigoureuse, minutieuse et organisé. Aisance relationnelle, savoir-être et prise d'initiatives appréciés. Si tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous t'offrons la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et de t'épanouir au sein d'une petite équipe dynamique aux fortes valeurs humaines.
Vos missions : En autonomie, vous entretenez les plantes chez nos clients (secteur 40/64/65/32 et frontière espagnole). En équipe vous réalisez les installations et créations végétales.
Votre formation : Formation ou expérience dans le domaine horticole ou paysage. Expérience de 1 ou 2 ans souhaitée. Maîtrise de l'espagnol bienvenue.
Vos avantages : Panier repas, Mutuelle et prévoyance, accord d'intéressement et PER. Poste à contrat à durée déterminée.
Poste à pourvoir sur Anglet. Permis B obligatoire - véhicule entreprise fourni. Cv + lettre de motivation : par courrier ou par mail s.flot@in-flor.com (Pas de candidature par téléphone s.v.p.)
Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Fréquents
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.