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1 151 postes de

Paie à France

GESTIONNAIRE PAIE - CARRIERE H / F

VILLE DE CERGY

Île-de-France
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie / SILAE (H / F)

My Premium Consulting

Saint-Chamond
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning

Fontenay-le-Comte
Hybride
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire paie F/H

ARMOR LUX

Quimper
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie (H / F)

TRANSDEV

Caluire-et-Cuire
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Spécialiste Paie Europe (H / F)

CLIFF PARTNERS

Champigny-sur-Marne
Hybride
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de Paie H/F

Nextep HR

Annecy
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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COMPTABLE - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

GRAND CAFE DE LA RADE

Toulon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Gestionnaire paie du personnel médical (H/F)

HOPITAL PITIE SALPETRIERE

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire paie (H/F)

OCELORN

Landivisiau
Sur place
EUR 26 000 - 29 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire Ressources Humaines et Paie F/H

BMW Louyet Cannes-Nice

Mougins
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Responsable comptable - paie - MOA F / H

AGENCE CADRES

Villeneuve-la-Garenne
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Terssac
Hybride
EUR 32 000 - 36 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie / SILAE (H / F)

My Premium Consulting

Angoulême
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire Paie et ADP H/F

BELFOR (France)

Sucy-en-Brie
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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gestionnaire de paie et ADP h/f

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Orvault
Sur place
EUR 32 000 - 39 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Bressuire
Hybride
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire paie (H/F)

WIICO

Brignais
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 4 jours
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RESPONSABLE SERVICE PAIE (H/F)

Sim Emploi

Évreux
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de Paie (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Reventin-Vaugris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire Paie Expert (H/F)

PAY JOB

Wasquehal
Hybride
EUR 36 000 - 43 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Andernos-les-Bains
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

Domino RH

Le Puy-en-Velay
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

L'Isle-Jourdain
Hybride
EUR 32 000 - 36 000
Il y a 4 jours
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Aubenas
Hybride
EUR 33 000 - 38 000
Il y a 4 jours
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Meilleurs postes :

Postes : PolyvalentePostes : RestaurantsPostes : RedacteurPostes : CorrecteurPostes : DesignerPostes : DeveloppeurPostes : Chef De SecteurPostes : Designer WebPostes : HydrogeologuePostes : Affaires Europeennes

Principales entreprises:

Postes chez Galeries LafayettePostes chez Maison Du MondePostes chez FranprixPostes chez DgaPostes chez St MicroelectronicPostes chez Point PPostes chez ValeoPostes chez Coca ColaPostes chez MicrosoftPostes chez Netflix

Meilleures villes :

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GESTIONNAIRE PAIE - CARRIERE H / F
VILLE DE CERGY
Île-de-France
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un gestionnaire paie pour gérer les procédures de paie et soutenir les activités des agents. Le rôle inclut des responsabilités variées, du traitement des éléments de paie à la gestion des dossiers administratifs. Idéalement titulaire d'une formation juridique, le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité de communication. Poste ouvert au télétravail jusqu'à deux jours par semaine.

Prestations

22 RTT
Télétravail possible

Qualifications

  • Titulaire de la fonction publique sur un grade de rédacteur territorial ou d’adjoint administratif.
  • Maîtrise du statut de la fonction publique et des règles de rémunération.
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables.

Responsabilités

  • Appliquer et gérer les processus de déroulement de paie.
  • Conseiller et appuyer techniquement les managers.
  • Gérer les prestations d’action sociale.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Organisation
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle

Formation

Formation de niveau IV ou III dans le domaine juridique

Outils

Word
Excel
EKSAE (ex. CEGID Public)
CIRIL Net Finances
Description du poste
Overview

La Direction des Ressources Humaines est divisée en trois pôles : Gestion statutaire, Qualité de vie et conditions de travail, et Développement des talents. L’action de la Direction des Ressources Humaines, et de ses 26 agents, est guidée par les valeurs qui fondent la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité : équité, transparence, dialogue, diversité, proximité, épanouissement au travail.

Au sein du pôle Gestion statutaire, le service paie et contrôle de gestion sociale est composé de sa responsable, 1 référente paie et de 3 gestionnaires. Leurs missions consistent à veiller et à contribuer à l'élaboration du suivi de la paie dans le respect des règles statutaires, tout en participant à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de la Ville. En tant que gestionnaire paie / carrière, vous serez chargé / e de

Missions
  • Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlementaires l’ensemble des processus de déroulement de paie
  • Collecter et intégrer des éléments variables de paie
  • Contrôler la saisie décentralisée des éléments variables de paie, de frais de déplacement, le SFT, les états de mutuelles et de prévoyance
  • Procéder au traitement collectif des éléments de paie, de la saisie jusqu’au mandatement
  • Effectuer les différentes déclarations sociales réglementaires et mensuelles (DSN, etc…)
  • Transmettre les flux paie et les pièces justificatives à la TP
Contribuer aux activités transverses du Service
  • Gérer les prestations d’action sociale
  • Conseiller et appuyer techniquement les managers
  • Etablir les certificats, les attestations (pôle emploi, CPAM), les subrogations, etc.
  • Participer au paramétrage des habilitations dans le SIRH (habilitations, organigramme, Flash…)
  • Aider à la production des différents états demandés par les services (effectifs, coûts, absences…)
Gérer la carrière et les dossiers des agents
  • Gérer le personnel titulaires et contractuels de droits public et privé, dans le respect des obligations légales relatives au droit du travail et du CGCT
  • Traiter et assurer la gestion des demandes de vacataires de tous les services (vérification des pièces et du contrat, création dans le SIRH)
  • Participer au suivi de la carrière des agents
  • Assurer la gestion des dossiers administratifs, mettre à jour et archiver les dossiers des agents
  • Veiller au suivi des absences du personnel et des plannings de congés
  • Suivre les demandes d’allocations d’aide au retour à l’emploi (A.R.E)
  • Vérifier les incidences du déroulement de la carrière et ceux liés à l’absentéisme
Informations complémentaires
  • Poste ouvert au télétravail jusqu’à deux jours par semaine
  • Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTT
  • Contraintes spécifiques : travail en open-space

Titulaire de la fonction publique sur un grade de rédacteur territorial ou d’adjoint administratif (à défaut contractuel), vous êtes idéalement issu / e d’une formation de niveau IV ou III dans le domaine juridique. La maîtrise du statut de la fonction publique, des règles de rémunération et des outils bureautiques (Word, Excel) est attendue. Des connaissances des règles budgétaires et comptables, des logiciels EKSAE (ex. CEGID Public) et CIRIL Net Finances seraient un plus.

La rigueur, l’autonomie, l’organisation, la discrétion, l’aptitude à travailler en équipe, une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle devront compléter votre profil.

Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Ville de 68 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

Candidature

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY / 25 / 16 / GESTPAIECAR / BN à l’attention de M. le Maire, par courrier : Hôtel de Ville de Cergy - Direction des Ressources Humaines - 3 place Olympe de Gouges - BP 48000 Cergy - 95801 Cergy-Pontoise cedex

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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