Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 en paie ou en comptabilité, vous témoignez de 5 ans d'expériences minimum en tant que gestionnaire paie dans un environnement multi-conventionnel. Vous comprenez les enjeux de l'évolution rapide de la réglementation en matière sociale. Votre rigueur, votre autonomie, votre adaptabilité, votre fiabilité et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans ce poste
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.