gestionnaire de paie et ADP h/f

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Orvault; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI à Orvault. Vous gérerez le processus de paie pour environ 200 collaborateurs et vous serez responsable de l'administration du personnel. Une formation en paie ou ressources humaines et une expérience sur un poste similaire sont requises. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de transformation RH dans un environnement en évolution.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtriser les règles et cycles de paie.
• Être à l'aise avec les outils numériques.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour environ 200 collaborateurs.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Gérer l'administration du personnel et les questions de droit social.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Maîtrise des logiciels Silae et Kelio

Formation

Formation en paie ou en ressources humaines

Outils

Silae

Kelio

Pack Office

Description du poste

Offre n° 199XSMD g estionnaire de paie et ADP h/f

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI à Orvault (44).

Vous êtes en charge des missions suivantes :

• Gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 200 collaborateurs répartis sur trois sociétés (convention collective : plasturgie)
• Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, IJSS, prévoyance) dans Kelio, et contrôler le déversement dans Silae
• Établir, contrôler et éditer les bulletins de salaire
• Calculer et contrôler les charges sociales et réaliser les DSN
• Préparer les écritures de paie pour intégration en comptabilité et assurer les virements de salaires
• Gérer l'administration du personnel (DPAE, soldes de tout compte, attestations, portabilité)
• Assurer la gestion des arrêts maladie et des accidents du travail, ainsi que la subrogation et les dossiers de prévoyance
• Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, médecine du travail, etc.)
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absences, heures supplémentaires)
• Apporter un appui aux managers et salariés sur les questions de paie et de droit social
• Participer activement à la transition Silae/Kelio et à la dématérialisation des processus RH

Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines (DRH). De formation en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles et cycles de paie, le logiciel Silae (indispensable), et idéalement la GTA Kelio. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service. À l'aise avec les outils numériques, vous appréciez travailler dans un environnement en évolution et contribuer à des projets de transformation RH.

Poste basé à Orvault

CDI - Temps plein

Logiciels : Silae, Kelio, Pack Office

Salaire et conditions

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.M. FABIEN PEUGEOT

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