Gestionnaire paie (H/F)

OCELORN; Landivisiau; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de voyageurs recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Landivisiau. Ce poste à temps plein inclut la gestion des paies, des formalités administratives et nécessite un diplôme en gestion de la paie. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie. L'entreprise offre une rémunération de 26 000 € à 29 000 € et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

13ème mois

Chèques vacances

Prime de présence

Prime d'intéressement

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de paie requise.
• Connaissances des réglementations sociales et fiscales.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires.
• Suivi des absences et gestion des déclarations sociales.
• Préparation et traitement des paies mensuelles.

Connaissances

Autonomie

Compétences en communication

Gestion du temps

Formation

Diplôme en gestion de la paie ou ressources humaines

Outils

SILAE

Excel

Word

Description du poste

Océlorn est un réseau incontournable de transport de voyageurs dans les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Depuis plus de 55 ans, le réseau Océlorn offre au quotidien un service sur mesure à ses clients sur les routes du Finistère, de France et d'Europe. Suite à une réorientation professionnelle, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) à la RRH, vous avez un rôle clé dans l établissement des paies et la gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Entrée du salarié : gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires, établissement des contrats de travail, création des dossiers salariés.
• Gestion quotidienne : tenue à jour des dossiers salariés, suivi des absences, suivi du paiement des IJSS en subrogation, constitution et suivi des dossiers de prévoyance, affiliation mutuelle, réponse aux questions des salariés, déclarations des effectifs aux organismes compétents, réalisation de courriers divers.
• Gestion de la paie : préparation et traitement des paies mensuelles (environ 150 bulletins internalisés et 150 bulletins externalisés), transmission des variables au cabinet comptable, contrôle des bulletins, gestion des déclarations sociales et fiscales.
• Gestion des départs : établissement des ruptures de contrat, gestion des soldes de tout compte, transmission des informations à France Travail.
• Communication : réponse aux questions des salariés, relations avec les prestataires externes (CPAM, Prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail).

Qualifications et expérience

• Diplôme en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée de 2 ans en gestion de paie (même en alternance).
• La connaissance du logiciel de paie SILAE est un plus.
• Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word).
• Maîtrise des réglementations sociales et fiscales en vigueur.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités, sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données.
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.

Avantages

• Rémunération entre 26 000 € et 29 000 € selon expérience.
• Avantages sociaux : 13ème mois, chèques vacances, prime de présence, prime d'intéressement, mutuelle et prévoyance.
• Environnement de travail stimulant et convivial.
• Possibilités de formation.

Contrat et conditions

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi. Horaires informatifs : 09h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30.

Rejoignez Océlorn et faites bonne route vers de nouveaux horizons !