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Opérateur Polyvalent / Caces 1-3-5 H/F (H/F)
Zusammenfassung
Une agence d'intérim recherche un(e) Opérateur Polyvalent (H/F) basé à Sainte-Marie. Le candidat idéal a une expérience dans le secteur plastique et doit avoir les CACES 1-3-5. Les tâches incluent la découpe, le contrôle qualité et l'entretien des machines. Le poste est à temps plein avec des horaires fixes et une rémunération au Smic.
Qualifikationen
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur plastique (minimum 6 mois).
- CACES 1, 3, 5 à jour et visite médicale, visitée médicale également.
- Bonne connaissance des procédures qualité.
Aufgaben
- Découpe et rembobinage des matériaux plastiques sur machines.
- Réglage des machines et surveillance du bon déroulement.
- Contrôle qualité des produits à chaque étape.
Kenntnisse
Tools
Un nouveau challenge vous attend. Rejoignez la team SUP INTERIM ! Nous recrutons un(e) Opérateur Polyvalent (H/F) avec CACES 1-3-5 basé à Sainte-Marie (35).
- Découpe et rembobinage des matériaux plastiques sur machines dédiées.
- Réglage des machines et surveillance du bon déroulement des opérations.
- Contrôle qualité des produits à chaque étape de la production.
- Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour la gestion des stocks.
- Entretien et nettoyage des équipements de production.
- Respect des procédures de sécurité et des normes qualité.
- Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur plastique (minimum 6 mois).
- CACES 1, 3, 5 à jour et visite médicale, visitée médicale également.
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures qualité.
- Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h30 ou 2x8.
- Rémunération : Smic (horaire brut : 11,88 €).
- Type de contrat : Intérim / Démarrage possible et long terme.
- Durée du travail : 35H/semaine.
Appelez-nous directement, envoyez votre CV ou passez nous voir à l'agence SUP INTERIM Redon.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.