Gestionnaire de Paie - Pau

Paie Rh; Coarraze; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de paie recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe à Pau, Nouvelle-Aquitaine. Avec un environnement propice au développement des compétences, ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages attractifs comme des opportunités de télétravail. Une première expérience en gestion de paie est attendue, ainsi que la capacité à travailler en équipe.

Prestations

Rémunération annuelle brute compétitive

Possibilités de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Opportunités d'évolution et de formation continue

Outils modernes et environnement propice

Avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, etc.)

Qualifications

• Une première expérience en gestion de paie ou une alternance en Titre Professionnel Gestionnaire de paie.
• Capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations clients.
• Curiosité, dynamisme et désir d'évoluer dans ses compétences.

Responsabilités

• Traitement complet de la paie en équipe.
• Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) et états post paie.
• Administration du personnel (entrées, absences, sorties).
• Conseil clients en gestion sociale.
• Participation à l'intégration des nouveaux clients.

Connaissances

Travail en équipe

Établissement de bonnes relations clients

Dynamisme

Curiosité

Formation

Titre Professionnel Gestionnaire de paie

Outils

YEAP

Description du poste

🚀Rejoignez une aventure totalement nouvelle dans le domaine de la paie !

Face à un accroissement d'activité constant, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe à Pau. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise valorisant le travail d'équipe et l'évolution professionnelle.

Cette équipe sera composée de 5 collaborateurs : 2 experts paie, 2 gestionnaires paie et 1 assistant administratif & opérateur paie. Ensemble, vous travaillerez de manière collaborative sur un portefeuille de clients commun, favorisant l’entraide, le partage de connaissances et la réussite collective.

Bien entendu, vous ne serez jamais seuls : vos missions seront pilotées et accompagnées par nos managers paie, notre équipe qualité, l’équipe efficiency, le pôle onboarding client ainsi qu’un Customer Success Manager dédié pour vous épauler sur la relation client.

Rejoindre cette nouvelle équipe, c’est à la fois participer à un projet ambitieux et bénéficier d’un cadre solide, avec l’assurance d’être soutenu au quotidien pour réussir et évoluer.

✨ L'innovation au service de nos collaborateurs et de nos clients

Pour simplifier votre quotidien et gagner en efficacité, nous utilisons YEAP, un logiciel de paie nouvelle génération, codéveloppé avec Paie & RH Solutions. Pensé par et pour les professionnels de la paie, il vous permet de travailler avec plus de fluidité, de réactivité et de confort😉.

Vos Missions Principales

• Traitement complet de la paie en équipe
• Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) et différents états post paie
• Administration du personnel (entrées, absences, sorties)
• Conseil clients en matière de gestion sociale (la rédaction des actes juridiques étant confiée à notre service juridique dédié)
• Participation à l'intégration des nouveaux clients

Profil Recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant :

• Une première expérience en gestion de paie ou une alternance en Titre Professionnel Gestionnaire de paie
• La capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations clients
• Curiosité, dynamisme et désir d'évoluer dans ses compétences

Avantages

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez :

• D'une rémunération annuelle brute compétitive, selon expérience
• De possibilités de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sous conditions
• D'opportunités d'évolution et de formation continue
• D'outils modernes et d'un environnement propice au développement des compétences
• D'avantages sociaux attractifs (tickets restaurant, télétravail partiel, formation continue et opportunités d'évolution, etc.)

Comment Postuler ?

Si vous êtes à la recherche d'un poste challengeant au sein d'une équipe soudée et dans une entreprise en pleine croissance, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos motivations.